領導干部打聽、過問、干預監(jiān)督執(zhí)紀案件，很可能影響紀檢監(jiān)察部門依紀依法履職。對此類行為如何認定，如何處理？近日，北京市紀委市監(jiān)委出臺制度，明確對此類行為實行登記報告和責任追究制度，打聽、過問、干預監(jiān)督執(zhí)紀案件情況，將作為問題線索移送紀檢監(jiān)察機關案件監(jiān)督管理部門處理。
9種情形屬打聽過問干預案件
新出臺的《關于對打聽過問干預監(jiān)督執(zhí)紀案件工作實行登記報告和責任追究辦法》明確，打聽、過問、干預監(jiān)督執(zhí)紀案件工作有9種情形。具體包括：
打聽信訪受理、問題線索處置方式、談話函詢及了結情況、初核及案件進展、涉案人員、事實認定、定性處理、領導批示、審議討論以及其他尚未公開信息；非因履行工作職責或者有關規(guī)定過問正在辦理的監(jiān)督執(zhí)紀案件工作；為涉案人員請托、說情、打招呼；干預、施壓、阻撓監(jiān)督執(zhí)紀案件工作；威脅、利誘監(jiān)督執(zhí)紀案件工作人員及其家人；以聽取匯報、開協(xié)調會、發(fā)文件、打電話等形式，超越職權對案件處理提出傾向性意見或者具體要求；安排涉案人員或其親友、利害關系人私下約見監(jiān)督執(zhí)紀案件工作人員，或安排上述人員以電話、短信、微信、紙條方式打聽案情和提出請托；違反工作程序為涉案人員及其關系人轉遞涉及監(jiān)督執(zhí)紀案件工作材料；其他影響依紀依法公正履職的打聽、過問、干預行為。
任何人員打探案件均需登記
《辦法》指出，全市紀檢監(jiān)察機關工作人員對于任何人員的干預、說情或者打探案件，應當堅決予以拒絕，并主動、及時登記報告，全面、如實填寫《打聽過問干預監(jiān)督執(zhí)紀案件工作報告表》，做到全程留痕，有據(jù)可查。打聽、過問、干預監(jiān)督執(zhí)紀案件情況，將作為問題線索移送紀檢監(jiān)察機關案件監(jiān)督管理部門處理。
對打聽、過問、干預監(jiān)督執(zhí)紀案件工作的個人，視其情節(jié)輕重以及造成的影響和后果，按相關規(guī)定給予組織處理或紀律處分；涉嫌犯罪的，移送有關部門追究刑事責任；對不屬于紀檢監(jiān)察機關管轄的人員，視情節(jié)輕重予以制止或者移交有關部門處理。
對打聽、過問、干預監(jiān)督執(zhí)紀案件工作的行為，紀檢監(jiān)察機關工作人員應當報告而未及時報告的、不如實報告或隱瞞不報的，視情節(jié)輕重給予談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話、崗位或職務調整等處理；構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送有關部門追究刑事責任。
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