莫把“八卦”當美談

  “哪里有嘴或者鍵盤，哪里就一定有八卦。”幾乎每一個人都會緊鎖眉頭告訴你，他們痛恨辦公室里的“小喇叭”。但是，你是否也有意無意地成了八卦的傳播者，誰又不曾成為別人八卦的對象呢？

    縱然有不少人對八卦不齒，但卻不得不承認，在競爭壓力處處激烈的今天，在禁區重重地雷遍布的職場，沒有什么比獲知、傳播與同事有關的“新聞”和與公司管理層動態有關的八卦更令人精神振奮了。

    好消息傳得快，壞消息傳得更快，捕風捉影的消息更是在人們不斷猜測、加工中變換著版本飛速傳播著。

    辦公室里關于八卦的內容主要集中在薪酬福利、人事調動和辦公室戀情。眾所周知，薪資漲幅、職位空缺、人事調動、銷售業績等都為員工們密切關注卻又難以大白于天下。于是，“小喇叭”發揮了自己獨特的作用，孜孜不倦地“為人民服務”著。

    其實，八卦者無非是想要體現其在辦公室里“什么都知道”，時刻處于輿論中心，以消息靈通顯示自己在社交網絡中的核心地位和絕對影響力。抑或是試圖借助八卦達到暗中挫敗競爭對手的目的。再不然就是思維簡單口無遮攔心里藏不住事……

    “誰人背后無人說，誰人面前不說人”，即使你不曾主動八卦別人，也無法避免你成為別人八卦的對象，每個人都可能成為輿論的焦點。

    我們無法約束別人，但卻能管好自己。沒把握的事，謹慎地說；傷害人的事，不能說；別人的事，最好別說。流言止于智者，莫把“八卦”當美談。