社會應該有尊重年輕人的底氣

如果介紹一名科研人員，說他去過南極考察，攜帶的設備是考察團隊中歷次最多的。那人們常常會認為這一定是位資深的科研工作者。但出乎很多人意料的是，這位 “老”科研人員，是1992年出生的潘曜，一位在讀研究生，參加了中國第32次南極考察隊，并成為其中最年輕的隊員。

　　 在南極裝鐵架子時，為了讓小螺絲對準螺絲孔，潘曜必須裸手裝，但氣溫太低，手指一碰到鐵螺絲就被粘住。這個細節讓人看了感動。作為一個90后的年輕人，既 能深入南極經受住極端環境的考驗，也能在這項冷門研究上“坐得了冷板凳”。從潘曜身上，人們看到了90后青年的擔當，看到了這一代人出彩的亮點。

　　 反觀在生活中，有人會老成持重地談論90后話題，有人覺得年輕人太有個性，沒有擔當，還給年輕人貼上各種標簽。歸根結底，社會缺乏對年輕人尊重的底氣。對 于90后進入社會，有人還沒有作好準備，總覺得他們還是孩子。要知道最大的90后已經26歲了，大多數走上工作崗位已有幾年了，有的還干出了成績。

　　 有人依然會固執地認為，90后實在太有個性，與其相處起來有些難。實際上，與其說是年輕人充滿個性，不如說是這個時代充滿變化。可以嫌棄看直播的年輕人無 聊，但是也必須承認還有人在南極默默從事科研。可以看不慣年輕人享受生活，但是必須看到還有人在零下40攝氏度低溫埋頭工作。

無意于把社會群體區隔開來，面對就業壓力、婚戀和高房價，90后依然有太多困惑等待解開。這群人也在付出，通過創業和科研，他們也在默默改變這個國家。社會到了坦然接受90后的時候了，不僅允許他們出彩，還要允許犯錯誤，社會應該有尊重年輕人的底氣。