北京“就業援助月”推出2.2萬個崗位

  北京市人社局和市殘聯昨天聯合啟動2012年就業援助月活動，全市各區縣共收集就業崗位2.2萬余個，本市4200余名就業困難人員將享受援助服務的重點幫扶。

    昨天，兩部門聯合舉辦了今年首場殘疾人專場招聘會，部分崗位年齡上限可達55歲，工資最高可達5000元。京華時報、IBM、松下、聯邦快遞、中國大飯店、麥當勞等50家單位提供招聘崗位753個，主要以行政管理、市場營銷、財務分析等為主。500多名殘疾朋友參加了昨天的現場招聘，共有249人與用人單位達成初步就業意向。

    據介紹，這次殘疾人專場招聘會是本市就業援助月活動的一項重點內容，在京中外知名企業積極打電話聯系參會事宜，人社部門最終從中確定了信譽度高、福利待遇較好的50家單位參會。其中，首次招聘殘疾人的單位達到39家，占參會單位78%。

    與以往不同，用人單位逐漸轉變了過去對殘疾人的認識，提供的崗位不再局限于保潔、綠化等收入偏低的簡單體力勞動，很多管理和技術類崗位也出現在殘疾人招聘會上，如行政管理、市場營銷、財務分析、軟件工程師等，能夠較全面地滿足殘疾人的需求。

    另據了解，援助月活動期間，各區縣還將實現“五個確保”，即通過摸底確保將每一位就業困難人員納入援助范圍；確保每一位符合政策條件但尚未享受相關扶持政策的援助對象能夠及時享受到政策；確保為每一位援助對象提供至少1次職業指導服務，3次崗位推薦服務；確保零就業家庭中至少1名登記失業人員在援助月期間實現就業；確保對每一位援助對象的援助成果進行跟蹤。