人社部：招聘會有國標解決虛假招聘問題

昨天（9日），記者從人社部獲悉，招聘會、人才測評有了國家標準，這將有助于解決現場招聘會服務標準不統一以及招聘單位虛假招聘等問題。

    據介紹，《現場招聘會服務規范》、《人才測評服務業務規范》兩項國家標準，經國家質檢總局、國家標準化管理委員會批準，將于2015年7月 1日實施。這兩項國家標準是由人社部提出，全國人力資源服務標準化技術委員會制定的。目前，現場招聘會服務中存在著如服務標準不統一、服務行為不規范、招 聘單位虛假招聘，以及招聘場地或管理存在安全隱患等問題，對人力資源招聘工作產生負面影響，不利于人才的合理流動和有效配置�！冬F場招聘會服務規范》對現 場招聘會的術語和定義、工作人員和場地設施、服務流程和服務評價與改進、突發事件應急預案等進行了規范，以此提高現場招聘會的質量，保證現場招聘會的實效 性，提高現場招聘會的安全性，促進現場招聘會業務的規范有序發展。