“京津冀一體化”是當下最熱門的社會話題，企業外遷、產業疏散等都將給三地的就業形勢開創新局面。22日上午，三地聯合舉辦區域人才交流招聘會，三地的270余家單位提供了7021個就業崗位。雖然是在工作日辦會，但吸引的求職者比周末招聘會還多。
眼下，京津冀一體化的概念大熱，河北省和天津市都將引才作為一項重要工作。在今天上午的招聘會上，京津冀一體化當中很重要的曹妃甸就帶來了 60家企業。從他們的需求來看，曹妃甸對于技術人才的需求量較大，機械工程師、操作工、維修工等所占比例較大。唐山市潤捷機械設備制造公司招聘的起重工、 車工、鏜工等崗位，月薪集中在3000至4500元之間，每月還有350元全勤獎，年工齡工資40元，工資每年調整一次，人均工資增加10%以上，免費提 供住宿，過年過節還有帶薪假期。
唐山市提出，對于引進的高層次人才，博士、博士后提供15萬元安家費。除了工資外，用人單位每月再發1500元生活補貼；對引進的具有國家 執業資格的緊缺專業人才和緊缺工種高級技師，提供10萬元安家費，用人單位每月另發1000元以上的生活補貼。而天津市更是提出，只要是本科以上、學士學 位以上的應屆畢業生，都可以解決天津戶口。
房地產建筑、生物制藥、電子通訊和機械制造是三地需求量最大的幾個行業，北京相比河北、天津來說，文化傳媒人才需求多一些。
“我老家是廊坊的，從1999年開始我就在韓國的工廠做櫥柜了。”一位50開外的應聘者來到一家專做櫥柜的工貿公司展臺前，就說了這么一句話，招聘代表立即熱情地邀請：“來來，您快請坐！”
而應屆畢業生對于河北、天津的興趣也比過去濃厚得多。一對母女在廊坊銀行的展臺前認真地咨詢。她們告訴記者，女孩在北京讀大學，馬上就要畢 業。“去過幾次面試，但都是小公司，進國企和大公司很難。河北和天津到北京來招聘的，都是當地比較出名的企業。比如，在北京本科生想進銀行幾乎是不可能 的，但廊坊就有機會。”女孩說，她還很看重河北、天津能夠解決住宿的福利，她咨詢的幾個天津企業的崗位工資都在每月3000至5000元，跟北京相差不 大，但僅解決住宿這一項就至少可以為她省下1500元。
共有條評論