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國際幸福日“早下班一小時”公益行動啟動

2015-03-21  來源:新華網(wǎng)
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由《中國經(jīng)濟(jì)周刊》、中國經(jīng)濟(jì)研究院聯(lián)合發(fā)起的國際幸福日“早下班一小時”公益行動20日在北京啟動。

   今年3月20日是聯(lián)合國確定的第三個“國際幸福日”。

   《中國經(jīng)濟(jì)周刊》副總編輯楊眉說,“早下班一小時”公益行動旨在反思現(xiàn)代人工作與生活的失衡狀態(tài),呼吁更多的企業(yè)重視員工幸福,讓他們有更多的時間陪伴家人。

   楊眉說,現(xiàn)代城市白領(lǐng)的工作壓力大,經(jīng)常加班。高企的房價、擁堵的交通和污染的環(huán)境更加影響了他們的幸福感。早點下班回家,多一點時間陪家人,可以讓他們多一些歡聚的幸福時光。

   參與啟動儀式的中外嘉賓認(rèn)為“早下班一小時”反映了職場人的心聲。雖然只是在國際幸福日發(fā)出的倡議,但希望這“簡單的一小步”能對提升職場幸福感有所幫助。

   來自芬蘭、丹麥駐華使館的官員在啟動儀式上介紹了這些幸福指數(shù)相對較高的國家在提升公民幸福感方面的經(jīng)驗,以及他們的企業(yè)為員工打造人性化的職場氛圍所做的努力。

   參加啟動儀式的深圳左右家私有限公司董事長黃華坤說,提前一個小時下班只是一種形式,更重要的是換取人們對幸福的重視和思考。

   陽光文化基金會主席楊瀾說,不必規(guī)定上下班的具體時間,人性化的彈性工作制更能增加員工的職場幸福感。

   啟動儀式上還發(fā)布了“職場人幸福感萬人大調(diào)查”報告。這份參與人數(shù)超過11000人的調(diào)查顯示,在中國二三線城市工作生活的城市白領(lǐng)的幸福感最強(qiáng),影響職場人幸福感的首要因素是身體健康,其次才是經(jīng)濟(jì)收入和事業(yè)發(fā)展。

   2012年6月,第66屆聯(lián)合國大會一致通過決議,決定將3月20日定為“國際幸福日”。決議認(rèn)為,幸福和福祉是全世界人類生活的普世目標(biāo)和愿望,具有現(xiàn)實意義,在公共政策目標(biāo)中對此予以承認(rèn)具有重要意義。

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