因為站在技術前沿，看到未來，他們充滿自信；
因為對夢想矢志不渝的追求，他們才那么堅定和執著；
因為技術快速迭代和市場競爭殘酷，他們無不深深焦慮，絲毫不敢懈怠……
記者走近一個個獨角獸企業創始人后發現：就像紅、黃、藍三原色構成五彩斑斕的大千世界一樣，正是自信、執著和焦慮這三種獨角獸企業創始人身上共同具備的精神氣質，催生了一個八仙過海、各顯神通的“獨角獸”世界。
自信：洞見未來，創新引領
“我們改變了手機行業。５年前手機行業是什么樣子？”“小米的目標是用１５年至２０年時間推動整個中國制造業進步，改變大家對國貨的印象”……話語之間，小米科技創始人雷軍的自信溢于言表。
這種自信，不僅來源于企業的商業模式創新，同樣來源于技術實力：小米去年全球申請發明專利７０７１項，獲得授權的發明專利達３０００項左右，且一半是國際專利。雷軍說：“可能再過三五年，大家會發現小米是專利上的巨頭。”
挺立全球技術前沿，使這位連續創業者得出這樣的判斷：“在中國，尤其移動互聯網領域的創新是世界領先的。再過一二十年，中國在各大核心技術上都是世界領先的。”
自信，也源于獨角獸企業創始人對未來的洞見能力。滴滴出行創始人程維認為全球將很快進入無人駕駛時代，共享汽車、智能汽車等革命將到來……
成長僅５年時間，每天服務超過２０００萬筆交易，投資全球前五大在線出行平臺，成為全球最大的交通出行平臺，滴滴出行從創業之初就不滿足于中國市場，而是將“引領全球”作為目標。
“大家覺得中國互聯網公司一旦做成什么事，一定是借鑒國外的模式和經驗，這是骨子里的不自信。”在程維看來，當前中國互聯網公司的綜合實力和美國公司的差距越來越小，一些領域甚至旗鼓相當。中國現在很多創新不再是復制美國模式，而且中國企業憑借技術、運營效率和團隊精神將更有底氣和能力率先走出去，去打“客場”比賽。
北京長城企業戰略研究所所長王德祿認為，之所以出現獨角獸企業，創業者具有洞見能力這一點至關重要。相比過去，新時期的創業者更有洞察產業變革方向的敏銳度，且敢于引領產業和變革。
執著：攜夢前行，義無反顧
快手是一家以展示用戶短視頻為主的平臺型企業，一直把記錄和分享作為自身使命，僅５年時間就達到每天活躍用戶６０００萬的量級。
從過去的ＧＩＦ動圖到短視頻，從ＶＲ、ＡＲ到未來的全息影像資料，快手創始人宿華的夢想就是“希望做世界的一面鏡子”。
為了這個夢想，開始創業時，他們創始團隊與４家公司擠在一個１４０平方米的三居室民宅里，一干就是６年；當下，快手正在研發用于記錄的“鼻梁上的設備”。
“雖然做硬件是我們完全不具備的能力，但只要可以幫助我們更好地記錄，再難我們也做。”宿華說，“記錄是永恒的需求。我會用當下最好的技術把記錄做到極致。”
自主研發芯片，被許多企業視為畏途。是“推動整個中國制造業進步”的夢想，讓小米從２０１４年起就義無反顧走上了研發芯片之路，投入超１０億元資金，僅用２８個月就自主研發出了“澎湃Ｓ１”芯片，批量用于手機。
“今天手機公司已經進入了最慘烈的淘汰階段，最終只有掌握核心技術，才能在未來‘笑傲江湖’。”雷軍說。
焦慮：怕跟不上時代、抓不住機遇
創業維艱。即便是已達到１０億美元甚至１００億美元的估值，“獨角獸”企業的創始人們仍時時刻刻與時間賽跑，也時刻處于“焦慮”之中。
歷時７年成長為估值已達４５０億美元的小米絲毫不敢放慢腳步，因為不管是技術創新還是企業運營，永遠都有難題需要攻克。
雷軍表示，企業不僅要談創新，還有很多實際操作問題需要解決。比如保證質量和產品交付。小米成長到現今的體量，就需要去應對供應鏈全球化可能帶來的產能不足等問題。“我每天都要關心匯率、政治、天文地理等情況。如果小米成長為上千億級別的公司，那操心的事更多，我每天都會睡不著覺。”
“過去會因為部分內容不滿足一些人的審美而遭受攻擊。”宿華說，我們會盡最大努力去管理好平臺和內容，但也希望看到社會進一步的包容。
一邊是全球范圍內各行業窗口期越來越短，留給企業的創新時間越來越少；一邊是監管對網約車發展提出挑戰。程維說，希望能給創新企業多一點時間，“讓子彈多飛一會兒”。
中關村管委會原主任、現任中關村銀行董事長郭洪認為，北京獨角獸企業集中爆發，背后的深刻原因在于大家對未來不確定性充滿著集體焦慮。“未來是什么？大家有怕跟不上時代的焦慮、怕抓不住機遇的遺憾。”
他們：實際上是創業家
“‘獨角獸’企業扎堆中關村，集中體現了不少中關村的創業者極具企業家精神。他們實際上是創業家，是一群有使命有夢想的人，懷揣著改變世界的夢想，敢于冒險，敢于創新，敢于突破，敢于去做前人沒有做過的事情。”郭洪一句話道出獨角獸企業創始人隊伍的精神特質。
２０１６年５月印發的《國家創新驅動發展戰略綱要》指出，要發揮企業家在創新創業中的重要作用，大力倡導企業家精神，樹立創新光榮、創新致富的社會導向，依法保護企業家的創新收益和財產權，培養造就一大批勇于創新、敢于冒險的創新型企業家。
在王德祿看來，“獨角獸”創始人身上都有著強烈的使命感，這是企業家精神里最難能可貴的。“創業要面臨多方面挑戰，只有具有使命感，他們才能在艱苦的環境中‘殺出’一條血路，否則這個行業就‘死’掉了。沒有使命感，‘改變產業、改變世界’這件事就不可能做成。”
“為了社會進步，他們承受了常人甚至一般企業負責人難以承受的壓力，我們要向每一位創業者致敬。”郭洪說。
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