退休后到相關(guān)單位“兼職”，在履行職能時(shí)為親屬或利益相關(guān)人謀取私利……這些利益沖突行為都將得到制度的預(yù)防。為進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，北京市今年將以“回避”和“離職后行為限制”為重點(diǎn)，在西城試點(diǎn)探索建立防止利益沖突制度。試點(diǎn)工作初步計(jì)劃今年年底前完成，并在此基礎(chǔ)上適時(shí)向全市推開(kāi)。
目前建立防止利益沖突制度已經(jīng)初步擬定了“1+2+N”的框架。所謂的“1+2+N”制度框架，即一個(gè)指導(dǎo)性文件、兩個(gè)專門性規(guī)定、N個(gè)配套性規(guī)章制度。一個(gè)指導(dǎo)性文件是指《國(guó)家工作人員防止利益沖突行為規(guī)范》；兩個(gè)專門性規(guī)定是指針對(duì)利益回避和離職后從業(yè)行為限制等兩項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容分別研究出臺(tái)制度規(guī)定；N則是指要重點(diǎn)圍繞禮品禮金、財(cái)產(chǎn)申報(bào)、“一把手”監(jiān)督等方面探索建立若干個(gè)配套制度規(guī)定。
北京市將全面梳理現(xiàn)有法規(guī)制度，以《廉政準(zhǔn)則》和《公務(wù)員法》為基礎(chǔ)，對(duì)北京市、西城區(qū)近20年來(lái)頒布實(shí)施的35項(xiàng)制度、400條規(guī)定進(jìn)行梳理，形成萬(wàn)余字制度匯編。隨后將開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研，為制度起草做準(zhǔn)備。
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