喬盛理論專著“三論”出版

  中共中央黨校出版社舉行的喬盛理論專著《領導論》首發式暨《領導論》《干部論》《人才論》研討會，２５日在國務院新聞辦新聞發布廳舉行。

    據中央黨校出版社介紹，繼２００８年與２０１０年分別出版了著名學者喬盛的《人才論》《干部論》后，中共中央黨校出版社又于近日推出其新著《領導論》。至此，喬盛完成了他的領導理論著作“三論”——《領導論》《干部論》《人才論》。

    據介紹，這套理論著作運用馬克思主義的世界觀和方法論，在實踐與理論創新的基礎上，從人才學、領導學、管理學、社會學、經濟學、政治學、歷史學等諸多領域切入，對當代中國如何科學選錄人才、選用干部、選拔領導的方法與標準等進行了論述，對社會運行機制、管理模式、發展趨勢等提出了建議和構想。

    據作者喬盛介紹，其著作《人才論》對人才的衡量標準提出了“能力標準、道德標準、學識標準、體格標準”等四條標準；《干部論》對國家干部的衡量標準提出了“品德標準、政治標準、才能標準、績效標準、形象標準”等五條標準；《領導論》對縣處級以上領導干部的衡量標準提出了“政治標準、道德標準、思想標準、知識標準、才能標準、形象標準”等六條更高的標準。

    據了解，喬盛是陜西神木縣人，資深編輯、記者。著有長篇小說《黃黑謠》、散文集《黃土地上的美男俊女》等十多部作品。