公務員“哭窮”被“吐槽”的背后

　中央八項規定的出臺和反“四風”的開展，讓社會風氣煥然一新。隨之而來是部分公務員“叫 苦不迭”，認為自己工資太低，曬起了工資條。然而，同情聲甚少，“吐槽”頗多。這種現象也成為２０１４年全國兩會代表委員熱議的話題。

　　破除“隱性福利”方知收入不高？

　　“據我所知，公務員的工資真心不高，但津補貼不少，因此收入也不能算低。”全國政協委員何偉說，“當然，我說的是光明正大的合法收入，不包括那些‘隱性福利’。”

　　以國家某部委的公務員王然為例，３３歲的他正科３年，月收入５４００元左右，年收入大約６．７萬元。其中，工資只有１９００元左右，其他都是津補貼。“津補貼中大頭是房補，每月１０００元。”王然告訴記者。

　　何偉委員表示，津補貼占公務員合法收入的大頭本身就是一個很“奇特”的現象，更為關鍵的是津補貼不透明，有時工資條連公務員自己都搞不明白——這個月多一項這個，下個月多一項那個。

　　一些津補貼更是巧立名目——某機關單位僅通訊費就設置了“住宅公務電話包干費”“無線通訊工具補貼”“通訊補貼”“特殊通訊費”四個補貼項目——只是埋怨工資不高，閉口不談津補貼，難免遭人質疑。

　　當然，大部分公務員即便加上津補貼，收入也不高。而除了不規范的津補貼，網友還“吐槽”稱，公務員衣食住行都不用花錢，“連衛生巾都發”，收入即便中等日子照樣很滋潤。

　　全國政協委員胡漢平說，這種現象的確存在，而且往往出現在擁有審批權、執法權、征收權、罰沒權的部門。對此，公務員群體的意見也很大。“同一個地區，不同部門待遇差距很大，甚至相同部門不同崗位待遇差距也很大。”胡漢平委員說。

　　何偉委員表示，八項規定的出臺和反“四風”的開展，公務員亂發津補貼的現象得到規范，公款吃喝、公款旅游、公車私用等“隱性福利”很大程度上的得到遏制。“由此看來，部分公務員被破除‘隱性福利’后才知道自己收入不高，引來網友‘吐槽’也在情理之中。”

　　“很多公務員享受公費醫療，不繳納養老保險退休金反而很高，這些也是公務員一‘哭窮’就被‘吐槽’的重要原因之一。”全國人大代表、寶豐縣鬧店鎮法庭庭長朱正栩說。

　　這位代表認為，一方面，這些待遇折合成現金本身恐怕不低；更為關鍵的是，盡管其形成有著種種復雜的原因，但結果卻是產生了一種類似公務員集體“脫離群眾”的感覺。

　　“這樣那樣的‘特權’是造成公務員群體與其他群體產生隔閡的深層次原因之一。”朱正栩代表說。

　　應該看到，長期以來，我國一直致力于推進公務員社會保障各方面的改革，然而由于種種原因，給人的感覺總是“雷聲大、雨點小”。

　　“除了特權，更受人詬病的就是貪污腐敗，即便只是個別現象，卻著實是‘一顆老鼠屎壞了一鍋湯’。”全國人大代表、河南羚銳制藥股份有限公司董事長熊維政說。

　　王然表示，自己理解針對公務員的“吐槽”，但也希望網友不要以偏概全。“９０％以上的公務員其實就是職員，不是‘當官的’，更沒機會貪污腐敗。”王然說，“而且，大部分公務員對那些‘表叔’‘房嬸’也是深惡痛絕。”

　　除了上述因素，公務員要求加薪卻被“吐槽”的另一重要原因就是“不作為”和“亂作為”。

　　農民工討薪被各部門推來推去，小伙子辦個護照遭遇百般刁難，城管打小販“花樣迭出”，媒體電話舉報賣淫嫖娼卻無人出警……

　　“從小了說，公務員拿著國家的工資，就要為人民群眾辦事，有的公務員連這樣天經地義的事情都不做，‘哭窮’不被‘吐槽’才怪哩！”熊維政代表說，“從大了說，公務員應該全心全意為人民服務，有些不但不服務，還變著法刁難人，這簡直是欺人太甚！”

　　全國人大代表馬文芳認為，這些“小事”積累起來貽害無窮，尤其是在網絡發達的時代，被迅速傳播后，不但影響干群關系，更敗壞政府形象。特別是一些部門和地方政府或是避而不答，或是遮遮掩掩，有的甚至弄虛作假，到頭來只會更加破壞政府的公信力。

　　與這種對老百姓“不作為”“亂作為”形成鮮明對比的是，一些部門對行政審批事項“常抓不懈”。說到底，還是利益因素在“作祟”。

　　記者采訪的代表委員普遍認為，公務員“曬工資”遭“吐槽”，其背后有著深刻而復雜的原因。公眾絕非僅是盯著公務員的工資，而是期待著公務員回歸“在其位、謀其政”。