發布人: 驗證碼:
200漢字以內
為了維護職工隊伍和勞動關系的和諧穩定,北京市將把推進工資集體協商和深化廠務公開民主管理兩項工作有效結合、同步建立,其中非公有制企業將成為重中之重。
26日,記者從北京市總工會獲悉,今年將繼續積極穩妥推進工資集體協商,各區縣要制定詳細的區域、行業工資集體協商推進計劃,以街道、鄉鎮、社區、同行集中的非公中小企業聚集區為重點,在協商中突出關注一線職工。
同時,各區縣、各系統還要開展建制情況摸底行動,摸清所轄區域和下屬企事業單位廠務公開、職代會建制情況,并建立企事業單位建制情況檔案信息庫,實行動態管理。在調研的基礎上,推動中小型非公企業提高建制率。
按照要求,在中小型非公有制企業集中的區域,廠務公開民主管理也要逐步向農民工、勞務派遣工等群體延伸,確保今年年內,各區縣要推動2/3的區域建立協商機制,而已建工會的非公有制企業建制率要達到75%以上。