北京已培養3.5萬名博士后 年底前出臺管理辦法

 記者從昨天（22日）召開的博士后工作會上獲悉，本市已累計培養3.5萬名博士后。年底前，本市將出臺博士后管理工作實施辦法及配套政策，完善博士后進出站管理、戶籍、檔案管理、社會保障服務等政策措施。

    昨天，市人力社保局為北京工業大學、首都醫科大學、首都師范大學、首都經濟貿易大學和中國音樂學院等5所院校新增設的13個博士后流動站授牌。其中，中國音樂學院首次設立博士后流動站。截至目前，北京地區共有博士后流動站611個、工作站252個，累計招收培養博士后3.5萬余人，在站1萬余人，居全國首位。去年，本市出臺了博士后工作經費資助管理辦法，首次對博士后科研、招收工作進行資助。兩年的資助規模達到1575萬元，其中2011年資助規模達759萬，今年繼續加大資助力度達816萬。

    目前，本市有市屬博士后工作站68個，同時在中關村國家自主創新示范區5個園區工作站還設立了86家分站，絕大多數是高新技術企業。

    市人力社保局相關負責人指出，近期，本市將進一步完善有關博士后的各項管理措施，預計在年底前出臺相關的管理辦法及配套政策，完善博士后進出站管理、戶籍、檔案管理、社會保障服務、經費投入等。據了解，目前征求意見稿中提出，博士后人員的人事、組織關系、福利待遇、社會保險等，應當比照設站單位同等人員對待，或按協議執行。對于在事業性質單位的，要按照正式在編人員為其辦理考評、工資調整等手續。同時，博士后人員進站報到后，可在進站單位所在地落集體戶口，其配偶及未成年子女可以隨其流動等。