記者從北京市人力社保局獲悉，今后，職業(yè)道德將被納入北京市公務(wù)員選拔任用時(shí)的考察評(píng)價(jià)內(nèi)容，作為考核獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，對(duì)于有違反職業(yè)道德規(guī)范要求的，可依法取消錄用、任職資格。
公務(wù)員職業(yè)道德是公務(wù)員在依法履行公職過程中應(yīng)當(dāng)遵循的思想行為準(zhǔn)則，是公務(wù)員政治信仰、工作宗旨、職業(yè)理念和道德品質(zhì)的具體體現(xiàn)。近日，北京市人力社保局發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)北京市公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的意見（試行）》，倡導(dǎo)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在職業(yè)道德上要做到“四要”，即“要忠于祖國、要服務(wù)人民、要恪盡職守、要公正廉潔”。這是北京市首個(gè)職業(yè)道德建設(shè)意見，填補(bǔ)了北京市公務(wù)員管理工作中關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)制度、政策的空白。
《意見》同時(shí)明確了落實(shí)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)要求的五項(xiàng)措施，提出要健全完善公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)制度體系，進(jìn)一步健全完善公務(wù)員行為規(guī)范、依法行政、誠實(shí)守信等制度，職業(yè)道德也將被納入公務(wù)員選拔任用時(shí)的考察評(píng)價(jià)內(nèi)容，作為考核獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，對(duì)于有違反職業(yè)道德規(guī)范要求的，可依法取消錄用、任職資格。
同時(shí)，還將公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范列入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容，“十二五”期間，將以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層一線、窗口單位和行政執(zhí)法類公務(wù)員為重點(diǎn)，對(duì)全市公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員輪訓(xùn)一遍。
此外，對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)情況，北京市還將加大社會(huì)監(jiān)督力度，建立社會(huì)評(píng)議機(jī)制，通過黨務(wù)政務(wù)公開、公務(wù)員信息公開、任職公示等渠道，形成有力約束。
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