昨日，記者從市委組織部獲悉，從去年開始，本市對擬提拔和轉(zhuǎn)任重要職務的市管干部人選，全面抽查核實了個人有關(guān)事項報告情況。根據(jù)要求，從今年開始，擬提拔副處級及以上干部、列為副局級以上后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選“凡提必核”。
據(jù)了解，去年以來，市委組織部對領導干部個人事項申報開展了兩種方式的抽查核實。一是隨機抽查，按5%的最高比例分級分類在市管干部和處級干部 中開展；二是重點抽查，根據(jù)干部考察、巡視、舉報等工作需要，對500余名局處級干部進行了重點抽查。在抽查中，市委組織部牽頭市住建委、公安局、工商 局、證監(jiān)局等15個單位，根據(jù)各自職能，分別就抽查核實對象的個人有關(guān)事項信息進行查詢，目前已對1萬余名相關(guān)人員的房產(chǎn)、移居、持有股票基金期貨和經(jīng)商 辦企業(yè)等情況進行了核實。3名不如實申報的擬提拔干部人選，在區(qū)縣領導干部調(diào)整中被停止提拔任用。
去年1月，中組部印發(fā)了《領導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法（試行）》，并要求當年落實。市委組織部相關(guān)負責人介紹說，今年干部工作將突出 體現(xiàn)從嚴精神，進一步發(fā)揮抽查核實在從嚴選拔、管理和監(jiān)督干部中的作用，在干部選任中嚴格執(zhí)行“凡提必核”，并結(jié)合巡視、舉報等工作做好重點抽查核實。
另據(jù)了解，本市還將研究制定《領導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法》，對不如實填報或者隱瞞不報的，不提拔任用、不列入后備干部名 單，并根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理；對涉嫌違紀違法的，移交紀檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查處理。同時，核實結(jié)果還將作為評價識別干部是否忠誠老實、是否清正廉潔、是否 “帶病”的重要依據(jù)，以發(fā)揮抽查核實的警醒作用，促進領導干部廉潔自律。
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