共青團北京市委開展的調研顯示，在從業經歷中，有19.20%的新聞從業者曾經遭受恐嚇、威脅或人身攻擊。有10.1%的人因為工作遇到過法律糾 紛。調研還顯示，他們可以信賴的好朋友為6.88個，朋友中有75.2%的人選擇了同學，社交圈并沒有顯示比其他青年群體有明顯的擴大。在遇到困難或緊急 情況時，70%的人認為只有家人和親戚對自己的幫助最大。
調研指出，新聞媒體工作一般以個人或小規模團隊進行采訪、編輯、加工為主，這種個體化的工作性質，容易直接面對比較復雜的工作環境。
與人們印象中新聞媒體從業者大多是“體制內”身份不同，調研顯示，只有35.4%的人擁有事業編制，更多新聞出版單位采用的是人事代理、勞務派遣等多種聘用形式，92.1%的從業者與單位簽訂了勞動合同。
調查顯示，新聞媒體從業青年用人市場化程度較高，很多單位開始逐步淡化事業編和人事代理這樣的身份區別，在薪酬待遇上按市場化定價。
針對新聞媒體從業青年的工作成效和個體權益受到侵害的情況，共青團北京市委提出，將在社會層面，通過提案、建議等形式，在制度設計或政策制定方面，結合新聞媒體從業青年的知識權益保護，協助營造利于新聞媒體從業青年發展的社會環境。
共青團北京市委表示，他們將開展與人大代表、政協委員面對面活動，密切與人大代表、政協委員的工作聯系，研究并推動傳統媒體與新媒體在內容 轉發方面的版權保護制度規范、市場收益轉化等方面的議題，在宏觀層面保護新聞媒體從業青年的工作成效。針對具體的侵害新聞媒體從業青年的熱點事件，在客觀 準確的基礎上，暢通維權的渠道，呼吁和推動媒體記者、編輯職稱評定及與社會待遇掛鉤的機制完善。
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