首批入額法官比例不超29%
本市司法改革正在加緊推進。記者日前從北京高院了解到，目前，全市法院首批法官入額工作已全面展開。預計5月底，各個法院完成考核的入額人選名單，將由北京市法官檢察官遴選委員會進行審議。據悉，全市將安排85%的司法人力資源直接投入一線辦案工作，其中入額法官的比例不超過38%。不過，為了避免一步到位用盡員額，首批入額的法官比例為29%。
今年3月14日，北京法院召開會議全面部署司法改革工作。員額制改革，即法官入額工作成為司法改革的一項重要內容。
員額制到底是什么？通俗地講，就是在人員管理上，分成法官、司法輔助人員和司法行政人員，為法官配一定數量的助理和書記員，事務性的工作由法官助理去做，法官只負責判案。員額制將把優秀法官資源集中到審判一線，而暫時不能進入員額的法官進入司法輔助人員序列或行政人員序列。簡單來說，今后只有入額的才能稱作法官，而入額法官只需要集中辦一件事，就是審案，同時對案件終身負責。
記者了解到，員額制將法官的發展與行政級別脫鉤，建立法官單獨職務序列管理，也就是按照法官等級來考核、評定、晉升，同時跟待遇掛鉤，打破了過去法官按照行政職務晉升的做法。這樣一來，法官的發展空間、職業保障、工資待遇將比過去有很大提高。
什么樣的法官能入額呢？
北京高院副院長、新聞發言人安鳳德介紹，參加法官入額遴選的人員，應當具備良好的政治素質、專業素養和職業道德，達到一定的年齡、學歷水平，具有正常履行職責的身體條件，符合《中華人民共和國法官法》規定的任職條件。
根據法官員額比例，在全市各級法院現有法官（含助理審判員）中，擇優遴選進入員額的法官。選任法官要擇優錄取、寧缺毋濫、逐步增補，防止遴選中論資排輩、遷就照顧，將確保業務水平高、辦案能力強的人員優先入額。所有入額法官都要經過北京市法官檢察官遴選委員會的統一遴選程序。
記者了解到，法官遴選主要采取考試、考核、考察相結合的方式進行，北京市法官檢察官遴選委員會將負責從專業角度把關，嚴格全市法院法官任職標準，提出擬任法官人選。
此外，具有以下三種情形的人員將止步法官遴選，分別是因違法違紀行為受到黨紀或行政處分，尚處于受處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的；法律法規和政策規定不宜擔任法官的其他情形。
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