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從明年起,北京市招聘會將取消行政許可。記者昨天(22日)從市人力社保局獲悉,今后舉辦不定期招聘會時,只需辦會機構于舉辦招聘會15日前向市人力社保局備案即可。
為貫徹落實國務院“放管服”改革精神,市人力社保局昨天發布《關于取 消招聘會行政許可加強事中事后監管的通知》,持《人力資源服務許可證》有“招聘會”業務的人力資源服務機構,在舉辦定期招聘會或不定期招聘會時將實行分級 管理。舉辦定期招聘會,由辦會機構于每年12月15日前登錄系統向辦會地點所在區人力社保局報送下一年度備案信息;舉辦不定期招聘會的,須在招聘會舉辦 15日前登錄系統向市人力社保局報送備案信息。市、區人力社保局匯總招聘會備案信息后,在相關官方網站公開發布,服務求職者和用人單位。