市級(jí)機(jī)關(guān)307個(gè)職位面向基層遴選

北京市委組織部、北京市人社局共同發(fā)布《北京市2017年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告》，66家市級(jí)機(jī)關(guān)今年共有307個(gè)職位面向基層公務(wù)員遴選，遴選總?cè)藬?shù)437人，報(bào)名從5月15日開始。

　　遴選人數(shù)最多的為法院系統(tǒng)

　　市公務(wù)員管理部門有關(guān)人員介紹，今年計(jì)劃遴選人數(shù)比去年增加13人。此次遴選，包括市級(jí)參照公務(wù)員法管理的單位在內(nèi)，共有66個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層遴選公務(wù)員。

　　遴選人數(shù)最多的為市法院系統(tǒng)，包括市高院、三中院、四中院以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院共遴選47人。市檢察系統(tǒng)也是招人大戶，市檢察院以及市檢察院一、二、三、四分院共遴選40人，市檢察院遴選的大多為業(yè)務(wù)部門，包括經(jīng)濟(jì)犯罪檢察、刑事審判監(jiān)督、職務(wù)犯罪檢察等職位。

　　在市委機(jī)關(guān)中，市委辦遴選4人，包括文字、財(cái)務(wù)等職位。市委黨校招人較多，共有教務(wù)處、研究生部、國際合作交流部等部門遴選15人。在市政府部門中，招人最多的是市工商局，共遴選24人。此外，財(cái)政局、規(guī)劃國土委、環(huán)保局、城管委等單位遴選人數(shù)也都在10人以上。

　　市監(jiān)獄管理局也是此次遴選的招人大戶，共遴選34人，其中該局清河分局遴選11人，從事獄政管理、獄內(nèi)偵查等工作。

　　過半職位要求政治面貌為中共黨員

　　根據(jù)遴選公告，此次遴選對(duì)報(bào)名人員有統(tǒng)一的要求，必須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作2年以上。其中，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上;歷年的公務(wù)員年度考核等次應(yīng)均為稱職以上。

　　從昨日發(fā)布的職位信息中，一些職位還有具體的報(bào)名要求。如共青團(tuán)北京市委遴選2人從事青少年工作，年齡要求28歲以下。而在基層工作經(jīng)歷上，一些職位要求具有相關(guān)從業(yè)背景。市城管委環(huán)境建設(shè)綜合管理崗位，要求2年以上城市環(huán)境建設(shè)、城市管理、行政管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　在學(xué)歷方面，有63個(gè)職位要求碩士研究生及以上學(xué)歷。

　　一些職位還對(duì)報(bào)考的專業(yè)提出具體要求。如市規(guī)劃國土委“城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源、市政交通規(guī)劃管理崗位”遴選5人，要求為土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政、土木工程、建筑工程、市政交通及相關(guān)專業(yè)。

　　此次遴選包括247個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)職位和60個(gè)參照公務(wù)員法管理的單位。在政治面貌上，155個(gè)職位要求中共黨員，有142個(gè)職位對(duì)政治面貌沒有提出具體要求。

　　■ 提醒

　　未被錄取者可納入人才庫

　　根據(jù)此次遴選的安排，報(bào)考者自5月15日9時(shí)至5月25日17時(shí)，可由所在單位通過北京市公務(wù)員綜合信息管理系統(tǒng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　考試測(cè)評(píng)依次分為筆試、面試和綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。視遴選職位需求、報(bào)名和資格審查情況，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，也可采取直接面試和綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試重點(diǎn)測(cè)試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。另外，組織考察則要全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，注重考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑。

　　公開遴選考試總成績(jī)進(jìn)入職位前三名、但未使用的人員將被納入遴選人才儲(chǔ)備庫，根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)用人需求，經(jīng)適當(dāng)程序，優(yōu)先從儲(chǔ)備庫推薦選用符合條件的人員。