老板要把情人送我當(dāng)老婆我能接手嗎

老板要把情人送我當(dāng)老婆我能接手嗎

電話里，這個(gè)叫小川的男孩子小心翼翼地措著詞，生怕表達(dá)錯(cuò)了讓我誤解。我能感覺到他的忐忑和羞澀。

原來，小川大學(xué)一畢業(yè)就跟了現(xiàn)在的老板，一家不大的IT企業(yè)。他是農(nóng)村孩子，家里有姐有妹，妹妹是超生，因?yàn)楦赣H想再要個(gè)兒子，覺得那樣會(huì)多份福氣，結(jié)果反而讓本來就困難的家庭更加捉襟見肘。所以三年前，他從一個(gè)三流大學(xué)畢業(yè)后，兩個(gè)月沒找到靠譜的工作，一下子就慌了。

他在心灰意冷時(shí)現(xiàn)在的老板新成立的公司貼出招聘啟示吸引了他，他抱著“大不了一次失敗”的心理走進(jìn)了公司。“你叫什么名字？多大年齡？哪里畢業(yè)的？學(xué)的什么專業(yè)？”中年男子問。“XX川，22歲，XX化工學(xué)院，學(xué)電腦程序設(shè)計(jì)的。”小川恭敬而小聲地答，現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)分配競(jìng)爭(zhēng)太激烈，他畢業(yè)的學(xué)校和他的出身一樣，又令他倍感卑微。他聲音小得幾乎聽不見。

“你的專業(yè)正是我需要的，現(xiàn)在你告訴我你愿意在一個(gè)新公司和我從零做起打天下么？”中年男子篤定地說。小川有些不敢相信自己的耳朵，他盡力控制著自己剛才的情緒，抬起來來看著中年男子——中年男子以為他沒聽清又重復(fù)了一遍后面關(guān)鍵的話。這一次，小川聽清了，他忙不迭地答：“我愿意！”他突然抬高的聲音帶著些激動(dòng)和顫抖，令坐在對(duì)面的中年男人一激凌。

原來這個(gè)中年男人就是本公司老板，他的公司剛成立，所以還沒有人力資源部，只好又當(dāng)元帥又當(dāng)士兵，親自上陣招人。小川就是他招來的第一個(gè)兵。小川從此留下來和隨后招來的幾位員工開始與老板一起打拼創(chuàng)業(yè)。三年來，他們開發(fā)出的幾款軟件讓老板著實(shí)掙了幾筆好錢。老板也并不虧待他們，特別是小川的月薪比開始的三千元早已漲了兩三倍，一年十來萬元，這在同齡人當(dāng)中也算很不錯(cuò)的了，何況對(duì)出自寒門的小川。

老板為人義氣且出手大方，員工都暗自慶幸沒跟錯(cuò)人。尤其他對(duì)小川那真是沒得說，不僅是老板，又有父兄的感覺。

可小川說就在前幾天，老板突然把他叫自己辦公室，而且關(guān)上門表情嚴(yán)肅地跟他談了一件事，這件事讓小川心里一下子像打翻了五味瓶，因?yàn)槔习逡�給他提門親，這個(gè)女人不是別人，就是小桃。就是一個(gè)個(gè)子不高但長得很漂亮的三十來歲的女人。她是小川來公司后最常出入公司的人，聽說她也是農(nóng)村的，和老板兩口子是老鄉(xiāng)，常去他們家吃飯。她高中畢業(yè)，家里有父母、弟弟，在一家商場(chǎng)開著化妝品專柜。聽說是老板給出的錢。后來，聽周圍人私下議論，說小桃是老板的人。小川也發(fā)現(xiàn)老板和小桃的關(guān)系不一般，兩個(gè)人經(jīng)常出雙入對(duì)且眼神曖昧。

現(xiàn)在他怎么突然讓自己娶小桃是怎么想的呢？這令小川百思不解。

老板倒也直爽，看著小川發(fā)愣，拍拍他的肩膀說：委屈你了小子，小桃現(xiàn)在懷了我的孩子，這些年都知道我和你嬸不能生，也不知道原因出在誰身上，我也不好意思去醫(yī)院檢查，原來還以為是我有病呢。現(xiàn)在小桃懷上了，我知道我沒問題，本來是好事，可是我和你嬸感情一直不錯(cuò)，她是個(gè)賢惠的女人，這件事說什么也不能讓她知道。好不容易有個(gè)種，我也不想做掉這個(gè)孩子。你就委屈一下，娶了小桃吧，讓她生下這個(gè)孩子，就說是你們的孩子。將來我不會(huì)虧待你，包括這個(gè)孩子出生及以后的培養(yǎng)我也全包了。反正現(xiàn)在可以生二胎，你和小桃還可以生自己的孩子。怎么樣？

小川早已懵圈了！這是哪跟哪兒呀！他萬料不到自己當(dāng)父兄來敬的老板能干出這事且給他出這么個(gè)難題！因?yàn)榧腋F且又加上父親生病等原因，他可還沒正經(jīng)談過戀愛呢，這上來就被塞給個(gè)大自己好幾歲的二手女人，肚子里還懷著別人的種，這件事任誰都吃不消。

可是令小川為難的是，畢竟老板不同于別人，對(duì)他有知遇之恩，這兩年老板對(duì)自己的確不薄，除了正常工資、獎(jiǎng)金每年十多萬，而且年節(jié)的都會(huì)悄悄給他塞個(gè)大紅包，少則幾千，多則上萬，這可是別人沒有的，他被視為公司老板的駕前紅人甚至是未來接班人。如果不答應(yīng)，老板的難題又如何解決？而且以后公司還怎么相處呢？小川為難了，為此向我求助，請(qǐng)我支招。

雪靈建議

如果你和這個(gè)女人自由戀愛，那么不管她此前跟過誰、懷了誰的孩子，這都不是問題；問題是她是老板的女人，且周圍人都知道，這若娶了她，還怎么在公司呆下去呢？如果你和這個(gè)女人不相愛，為了給他的孩子名正言順地出生就生生捆綁一對(duì)夫妻，似乎太不負(fù)責(zé)任。

這件事是挺令人撓頭的，不過看似復(fù)雜，想解決也并不是什么難事。

這事你們老板雖然做得有些離譜，可對(duì)一個(gè)成功男人來說，想要一個(gè)自己的骨肉，也不是什么過分要求。其實(shí)，他將自己女人拱手相讓，讓他的孩子管別人叫爸爸，自己出錢養(yǎng)，這個(gè)主意實(shí)在太不高明了，惟一可取的是這樣可以保護(hù)他的原配不受傷，這也證明他還珍惜他們的家，且在乎老婆這個(gè)人。只是想要一個(gè)孩子的俗念讓他家外養(yǎng)花出了軌。

但是，這樣做，對(duì)你、對(duì)小桃來說，都有些過分——畢竟人不是低等動(dòng)物，說轉(zhuǎn)讓就轉(zhuǎn)讓，愛情也不能說斷就斷得干凈。另一方面，對(duì)你來說，這份突如其來的緣也是燙手山芋，扔了不是，接了也燙得慌。

我認(rèn)為，事情既然到這份兒上，有這樣兩種途徑可以參考：

第一，讓孩子跟著親生母親長大。不必讓小桃非要結(jié)個(gè)婚再把孩子生下來，可以安排她到一個(gè)僻靜且沒有熟人的地方去把孩子生下來，對(duì)家人可以聲稱到別處做生意了。孩子在母親身邊成長，作為孩子的爸爸，老板可以給孩子做義父，培養(yǎng)他（她）成人或者提供優(yōu)越的生活環(huán)境以至將來繼承家業(yè)等，都師出有名，至少先埋下伏筆；

第二、孩子由生身父親來撫養(yǎng)。可以征求小桃的同意，等孩子出生且斷奶后，直接抱回老板家里撫養(yǎng)，或者干脆讓老板跟老婆說實(shí)話，這孩子是自己的親骨肉，女人知道這些年不能生育的是自己，對(duì)老公難免愧疚，這會(huì)讓她從感情上比較容易就接受這個(gè)孩子，并善待他，從此讓孩子在父親身邊長大。或者，如果害怕別人知道男人和別的女人在外生了孩子壞了名聲，丟了女人的面子，可以對(duì)外稱孩子是抱養(yǎng)的。或者，不告訴老婆說這個(gè)孩子是老板自己的種，善意地撤個(gè)謊、編個(gè)故事，說是你早上上班時(shí)在公司門口撿的，看這孩子挺可愛的，考慮老板沒有孩子，就建議他留下來撫養(yǎng)。讓老板娘以為老板是受了你的蠱惑才留下這孩子的。

還有一種辦法，就是稱小桃未婚先孕，之后被某無情男子甩了，因?yàn)樗�和老板是同鄉(xiāng)，老板與她拜了兄妹，家中房子又大，所以把她接回家住，順理成章把孩子留在家里，與親生父母在一起——將來也可以自然而然享受他（她）該享受的一切優(yōu)越條件了。

當(dāng)然，實(shí)在不行，非要像老板說的那樣，為了小桃的名譽(yù)不被損壞和孩子能夠順利落戶，非要在生產(chǎn)前給孩子的找個(gè)“爹”，為了報(bào)恩老板，你也可以和她假結(jié)婚，之后若兩個(gè)人真的愛上就弄假成真地過，合不來就到適當(dāng)?shù)臅r(shí)候離，之后可以以你們倆人都再婚、老板又對(duì)這個(gè)孩子心生喜歡為由，名正言順地收養(yǎng)這個(gè)孩子。讓他（她）健康快樂地長大成人。

只是你，莫名地被離次婚又當(dāng)了把爸爸，對(duì)未來的她恐怕要費(fèi)些口舌才能說明白了。