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| 日前，《中關村科學城(2011～2015)發展規劃》在北京發布。為提升中關村科學城區域的創新創業文化內涵，規劃中還特別強調要營造“繁榮學術、平等開放、鼓勵創新、寬容失敗、崇尚競爭、講究合作”的文化氛圍。當“寬容失敗”成為一種尊重時，定會有更多的人參與到創新創造中去。 中關村科學城是我國智力資源最密集的地區。中關村創新平臺常務副主任、科學城工作組組長梁勝表示，在全球孕育新一輪科技創新的浪潮時，中關村科學城將搶占全球科技創新和經濟發展制高點，未來5年將其打造成為具有全球影響力的科技創新中心的新地標。而要實現這一宏偉目標，都要依賴大量的創新創業人員，以不怕失敗的精神投身到區域發展中去。用“寬容失敗”的創新創業文化，培育出更多“銳意創新、勇于探索、開放合作”的企業家。 寬容失敗是社會的進步 假設一下，如果你的孩子考上大學后只讀1年就輟學去創業，你能接受嗎？我想，你的答案十之八九是否定的。但如果你的孩子這樣做了的結果是成為喬布斯，那恐怕你就會有一個180度的大轉變。事實上，喬布斯正是這樣一個還在讀大學時就為了夢想而選擇了輟學的人。 為什么很多人認同喬布斯的經歷？原因只有一個，因為他成功了。他和他的合作伙伴沃茲尼艾克可能當年并沒有想到，他們締造的“蘋果王國”竟然改變了全世界。 當輟學這件事落到你自己孩子身上的時候，你的第一個反應是他會失敗。他為什么不能成功，因為你知道，通往成功的道路布滿荊棘。 其實不僅喬布斯，國外還有很多人都是輟學去創業的，比如微軟的比爾?蓋茨、谷歌的扎克?伯格,等等。在斯坦福大學，如果有人輟學，老師和同學們都會鼓掌歡送，而在國內，僅做父母的思想工作就會花很大力氣。國外更寬容失敗，因為他們知道失敗有價，一個人哪怕創業失敗了，今后再創業，其成功的幾率也會更高一些。 馬云――阿里巴巴董事局主席兼CEO，如此成功的一個人也經歷過創業的失敗。在被問及阿里巴巴以及自己成功的秘訣時，馬云答道，那就是夢想、學習和堅持。 為何去嘲笑那些失敗的人呢？失敗并不可笑，起碼為了夢想他嘗試過了，總好過懼怕失敗而永遠無法邁出第一步的空想家。 如今，“寬容失敗”已被寫入了《中關村科學城發展規劃》，它不僅是要培育鼓勵創新創業的文化氛圍，更是開啟了中國人尊重失敗、鼓勵創新的先河。相信，只要擁有夢想和野心，每一個創業者都是值得尊敬并應該獲得掌聲的。 |
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