句句留言傳遞拳拳之心,幅幅漫畫鞭撻腐惡丑態。廣大網友在中央紀委監察部網站“每月e題”欄目對“組織渙散、紀律松弛”現象的揭露和批評,飽含著 對黨要管黨、從嚴治黨的殷切期望。每一名黨員干部都要增強黨的意識、組織意識、紀律意識,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀律約束,自 覺維護黨的團結統一。各級黨組織都要嚴格執行組織紀律,做到紀律面前人人平等,遵守紀律沒有特權,執行紀律沒有例外。只有堅持嚴密組織、嚴明紀律、嚴格管 理、嚴肅監督,我們黨才能始終保持先進性和純潔性,才能肩負起歷史使命和人民重托。
5月19日,中央紀委監察部網站推出《網友揭 漫畫"說" 黨員干部"組織渙散 紀律松弛"現象(之一)》,摘發了部分網友精彩留言,并以漫畫形式曬出八類黨員干部“組織渙散、紀律松弛”的現象。報道受到媒體和網友的好評。連日來,廣 大網友熱情參與,繼續揭露“組織渙散、紀律松弛”的種種表現,現推出第二批根據網友精彩留言創作的漫畫作品。
只重業務不抓黨務 忘卻自己的黨員身份
網友“要勇敢到老”:有的領導干部把自己分得很清楚,是黨還是政,是管業務的還是管黨務的,自己給自己定了位。只看重自己的行政職務,忙著抓行政工作,忘記了自己的黨員身份和黨組織領導身份。
多個身份證滿天飛 躲避組織監督
作者 楊志華
網友“日歷2014”:有的干部“神通廣大”,辦了好幾個身份證,有著多重身份,以此規避組織監督。比如前段時間就有人在網上爆料,某地公安局領導利用職務便利偽造好幾個身份信息。
帶頭破壞組織紀律 造成“破窗效應”作者 徐鵬飛
網友“正直做人”:個別領導心里不把組織當回事,缺少組織觀念,帶頭破壞組織規定,下屬紛紛群起仿效,最后在一定范圍內造成組織紀律被隨意破壞的“破窗效應”。
奉行“好人主義” 一團和氣聽之任之
作者 張愛學
網友“和好如初”:有的領導干部對黨員放縱管理,扮演“老好人”角色。認為都是多年的同事關系,都是熟人、知心朋友、老部下,很多時候明知下屬做得不對,也不提醒改正,任其隨心所愿,保持“一團和氣”。結果是既害團體,又害個人。
拉幫結派“抱大腿” 稱兄道弟搞“圈子”網友“寒冷”:現在有些黨員把黨內關系庸俗化,信奉拉幫結派的“圈子文化”,整天琢磨拉關系、找門路,看看能抱上誰的大腿,遇到事情就通過熟人來解決,辦事不是靠組織程序而是靠熟人、靠關系。
組織紀律成“低壓線” 規章制度成“紙老虎”
網友“高大尚”:有些地方和部門組織渙散,對黨員干部的違紀行為不抓不管,更不敢動真碰硬,使組織紀律成為“紙老虎”、“稻草人”。