北京市委組織部、市人力社保局昨日發布公告，市紀委、市委辦公廳、市發改委等72家市級機關，將公開遴選340名基層公務員，今日起開始報名，每人限報一個職位。
據介紹，所謂遴選基層公務員，是來自基層一線和區縣機關各部門的公務員，通過遴選的方式，轉任市級機關公務員。一方面，基層公務員最了解群眾所需所想；另一方面，又初步打通了基層公務員的上行通道，增強了基層機關的吸引力。
從2010年北京市發改委、市高院等10家單位進行了57個遴選職位的試點探索，到去年58家市級機關404個職位全面鋪開，公開遴選職位年均增長92%，報名人數年均增長36%。
從2010年至2013年，北京累計有132家市級黨政機關遴選了655人。據統計，遴選干部中有23%在遴選機關進行了交流，調整到重要或關鍵崗位；10%晉升到上一級職務；7%在年度考核中被評為優秀或嘉獎以上獎勵。
市級公務員主管部門介紹，此次將要遴選的340名公務員，要求為北京市區縣級及以下機關、市級機關在區縣的垂直管理單位及其派出機關和其他基層機關中，已進行公務員登記且在編在崗的正科級及以下公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
主管部門表示，今年將首次建立遴選人員儲備庫。主要針對在公開遴選考試測評中表現優秀但未被錄用的人員，將其納入儲備庫后，根據市級機關的用人需求，經適當程序，優先從儲備庫推薦選用符合條件的人員。
報考人員要求
具有良好的政治、業務素質，大學本科及以上學歷，年齡在40周歲以下，一般應具有2年以上基層工作經歷，3年以上公務員工作經歷，且在現單位工作2年以上等。
報考貼士
4月1日9時至4月10日18時，報考者可由所在單位通過北京市公務員綜合信息管理系統填報信息，每人限報一個職位，詳情可登錄北京組工網、北京市人力資源和社會保障局網站查詢。
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