有網友近日以“開封農信社還我們考生公平”為題在網上發帖，舉報河南開封市農村信用社在2013年員工招聘考試中批量修改考生成績：“有24個人的成績改動過，從三四十分改成80多分，進了面試。”（11月24日 《新京報》）
招考作弊現象常有，改分花樣也沒啥技術含量，開封農信社招聘考試“改分門”被曝光，當事單位負責人稱，招考委托給上海一家第三方，因為技術故障導致入圍成績部分存在錯誤，至于第三方是誰不方便告知，出了什么樣的技術故障也不清楚。面對這一回應，想必很多人都會啞然失笑。
招考委托“第三方”，無論有意無意，出錯了責任都在第三方，幾乎完全撇清了自身的關系，不能不佩服這招兒的確“高明”，只是，對方提供的入圍名單和成績，未經與原始成績核對便上報發布，是粗心大意還是太過信任？第三方的身份難道也成了商業秘密，不能讓公眾知曉？既然都不清楚到底是啥“技術故障”，拿來回應“改分門”還有一丁點兒說服力嗎？
有考生舉報改分嫌疑后，原先隱藏在所公示面試名單EXCEL表格的原始成績單便無法再找到，被舉報的24名疑似改分考生很快從新公示的面試名單里消失，而且什么樣的“技術故障”會導致二三十分的成績搖身一變成八十多分？徇私舞弊、暗箱操作的貓膩如同“禿子頭上的蚤子”--明擺著，試圖把責任推給神秘的第三方、不明不白的技術故障，未免太自作聰明了吧？
從報道可以看出，開封農信社招考“改分門”之所以被曝光，是一位考生經過熟悉EXCEL使用方法的人士指點后開展“技術攻關”，發現公示名單的表格中還有一份隱藏的成績單，進而發現了其中的“不對勁”。要不是操作者“粗心大意”留下“技術故障”，疑似在分數上做手腳的細節未必被發現，很容易在“公平公開公正”的幌子下神不知鬼不覺地蒙混過關。
開封“改分門”看似很有“內涵”，實則雕蟲小技，暴露的是透明公開不夠、監督沒有到位。一方面，要提高招考程序和監督的“技術含量”，不能滿足于表象的結果“公示”。另一方面，對于所謂委托第三方承辦的招考，更要嚴格把關、監督，防止作弊陣地轉移和違規責任轉嫁，并以嚴肅的責任追究，徹底排除這種“技術故障”。
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