12月18日下午，北京豐臺區人保局攜手北京地鐵公司舉行專場招聘會，招聘100名地鐵工作人員。據了解，這是豐臺區開展“十百千萬”就業服務活動取得的又一新進展。
此次招聘的共有三個崗位，分別是站務員、機車司機和檢修工，招聘條件主要為：要具有良好的思想政治素質，遵紀守法，無不良記錄，善于溝通合作，心理素質好，熱愛城市軌道交通事業，有良好的服務意識和高度的責任感。身體上男性1.75-1.85米，女性1.65-1.72米，視力在1.0以上，年齡30歲以下，無色盲色弱，五官端正，無慢性病史，無運動功能障礙，體態勻稱，普通話標準。其中機車司機和檢修工必須具有相關工作經驗。
據了解，為了做好此次專場招聘會工作，豐臺區人力社保局將招聘通知張貼至轄區的16個街道、291個社區，通過緊張的籌備，對各街道報上來的153名失業人員逐個進行把關，從中選出80名符合條件人員參加面試，并對80名符合條件的人員進行面試前的就業指導。
北京市地鐵運營有限公司二分公司人力資源部部長張穎介紹說：“非常感謝豐臺區政府在這次招聘活動中給予我們的幫助，尤其是豐臺職介中心為用工企業提供精細化的服務，從報名、資格審查到通知面試、組織面試前的職業指導、安排面試場地等，都是他們在辦理，節省了用工企業大量的人力物力。另外，豐臺區出臺的促進就業政策也使企業得到了實惠，既節約了企業的用工成本，又解決了企業招人難的問題。今后，我們將與豐臺區人力社保局共同搭建就業平臺，為豐臺區就業工作多做貢獻。”
豐臺區人力社保局局長李嵐介紹說：“今年以來，豐臺區深入實施‘十百千萬’就業服務計劃，確定了北京鐵路局、京港地鐵、北京公交集團及中國聯合航空公司等10家大型國有企業和120家優秀民營企業為合作單位，通過對企業靠前服務、精細服務，主動提供人力資源支持，積極挖掘崗位信息，這些企業今年已為我區城鄉勞動力提供了18021個就業機會。”
另據了解，此次招聘的地鐵工作人員將主要負責北京地鐵1號線、八通線、房山線、9號線的運營服務、客運組織、行車管理及電動客車的維修保養任務。伴隨著9號線的開通，這批新招用的人員中很多將投入到即將開通的9號線中，北京地鐵公司將考慮招聘人員的住址遠近，按照就近分配的原則安排工作。
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