昨天(26日),記者從人力社保局獲悉,對于合同期滿后未落實工作崗位的合同期滿大學生“村官”,各區縣人才服務機構將逐一登記,針對個人情況,制定就業計劃,并采取一對一跟蹤服務,幫助“村官”實現轉崗就業。
據統計,2009年至去年,本市共有7470名大學生“村官”合同期滿。每年8月底,全市所有合同期滿大學生“村官”離崗結束時,再就業率均可達到92%以上。其中,945人續聘,占12.7%,在續聘“村官”中,已有200余人入選村“兩委”班子,更有5人當選村黨支部書記,2人當選村委會主任;1106人被中央、北京市及各地黨政機關錄用為公務員,占14.8%;1183人被事業單位錄用,占15.9%;2506人被各大中型國有企業、知名非公有制企業錄用,占33.5%;57人考研升學,占0.8%。
今年,本市將再有1500余名大學生“村官”合同期滿,統一于6月30日終止合同。今年,期滿“村官”除可享受本市已出臺的就業、升學等八項優惠政策外,本市還將建立合同期滿大學生“村官”再就業的實時跟蹤制度,準確掌握期滿大學生“村官”就業情況,建立臺賬,登記就業去向,對其中未就業、待就業人員及時提供服務和幫助,其中將重點照顧特困家庭的大學生“村官”,幫助他們落實工作崗位。