海淀區(qū)衛(wèi)生局、海淀區(qū)公共委日前與海淀區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨政一把手簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，這標(biāo)志著該區(qū)正式啟動(dòng)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)聘任制，每年將按考核指標(biāo)對(duì)院長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核。
績(jī)效考核指標(biāo)由管理效能指標(biāo)、社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)和民主測(cè)評(píng)指標(biāo)構(gòu)成。定量考核包括滿足公眾需求的實(shí)現(xiàn)程度和服務(wù)效率、依法從業(yè)水平、公共服務(wù)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化程度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況等。定性考核包括衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)生重大問(wèn)題實(shí)行一票否決或降級(jí)處理；對(duì)管理與服務(wù)創(chuàng)新、科研項(xiàng)目等給予獎(jiǎng)勵(lì)加分等。考核結(jié)果將作為干部獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘或績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。
繼全市兩家三甲醫(yī)院試點(diǎn)醫(yī)院理事會(huì)制度后，今年下半年，海淀區(qū)也將試點(diǎn)推開(kāi)公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制，在區(qū)屬二級(jí)醫(yī)院落實(shí)公立醫(yī)院獨(dú)立法人地位，建立以理事會(huì)為核心的醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行公立醫(yī)院理事會(huì)制度、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和監(jiān)事會(huì)制度。
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