北京67個(gè)部門集中"應(yīng)考"述職述廉 新增媒體等代表打分

　　15日至16日，市政府51個(gè)部門和16區(qū)政府“一把手”，在北京會(huì)議中心集中進(jìn)行2015年度績(jī)效考評(píng)述職述廉。這是繼去年市政府部門集中述職后，又將16區(qū)政府納入集中述職考評(píng)范圍。

　　市長(zhǎng)王安順強(qiáng)調(diào)，考評(píng)查出的問(wèn)題，我們一個(gè)也不能回避，要通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的整改措施，讓群眾看到政府工作的切實(shí)轉(zhuǎn)變。各區(qū)、各部門要依法履職，主 動(dòng)作為，不斷提升政府行政效能，進(jìn)一步加大簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)力度，加強(qiáng)整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要改進(jìn)作風(fēng)，鍛造隊(duì)伍，重點(diǎn)抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生 活會(huì)上查擺出問(wèn)題的整改落實(shí)，以問(wèn)題整改帶動(dòng)各項(xiàng)工作水平提高，狠抓庸政、懶政、怠政治理，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”、“軟腐敗”，讓群眾更多 感受到廉政建設(shè)的實(shí)際成果。

　　今年新增企業(yè)專家媒體代表

　　政府述職述廉，不僅市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程聽(tīng)取兩天51個(gè)市政府部門和16區(qū)政府的述職報(bào)告，市委常委、市紀(jì)委書記李書磊，市委常委、組織部部 長(zhǎng)姜志剛也代表各自部門出席政府述職會(huì)，全程擔(dān)任考官。他們?cè)诖蚍值耐瑫r(shí)，還要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)和干部履職情況進(jìn)行考察了解，市人大常委 會(huì)、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)也到場(chǎng)打分，履行民主監(jiān)督職責(zé)。

　　考官構(gòu)成更加多元，在去年邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、群眾代表打分基礎(chǔ)上，今年新增了企業(yè)、高校、媒體、專家學(xué)者代表；51個(gè)市政府部門和16區(qū)政府“一把手”是“考生”也是“考官”，既代表本部門述職，又給兄弟部門打分。

　　每個(gè)單位述職時(shí)間限定十分鐘

　　“2015年，我委共處理各類公文16080件，向市委、市政府匯報(bào)重要議題57次，承辦市政府工作報(bào)告重點(diǎn)工作任務(wù)70項(xiàng)、績(jī)效考評(píng)任務(wù)37項(xiàng)、市領(lǐng)導(dǎo)批示1075件全部辦理落實(shí)。”

　　15日上午9點(diǎn)，市發(fā)改委主任盧彥走到會(huì)場(chǎng)發(fā)言席，第一個(gè)開(kāi)始述職。他首先用一組詳實(shí)數(shù)據(jù)展現(xiàn)市發(fā)改委一年的總體工作情況。按照績(jī)效考評(píng)要求， 每個(gè)單位述職時(shí)間限定十分鐘，報(bào)告格式統(tǒng)一為“總體情況”、“主要做法、創(chuàng)新舉措及成效”、“存在問(wèn)題及原因分析”三部分，既講成績(jī)也講不足，內(nèi)容豐富凝 練。為了在有限時(shí)間內(nèi)向全場(chǎng)160多位考官展示一年工作，“一把手”普遍加快語(yǔ)速充分用足時(shí)間，配以PPT演示，去套話、撈干貨、抓重點(diǎn)，條分縷析把工作 亮點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái)。

　　每個(gè)半天十幾個(gè)部門依次發(fā)言后，留出半小時(shí)時(shí)間讓評(píng)委們打分。無(wú)論是去年參與過(guò)打分的市領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、區(qū)長(zhǎng)，還是今年新加入的企 業(yè)、高校、媒體、專家學(xué)者代表，大家都發(fā)現(xiàn)了一個(gè)特點(diǎn)：67份考評(píng)表都是按照部門工作特性“量身訂制”，不僅按考核項(xiàng)目分成四大類，同類表里每個(gè)項(xiàng)目所占 的權(quán)重也是各不相同。

　　組織實(shí)施本次考評(píng)工作的市政府辦公廳負(fù)責(zé)人表示，考評(píng)表的設(shè)計(jì)就是為了在差異中體現(xiàn)更高層次的公平，有的政府部門沒(méi)有審批職能，有的部門沒(méi)有執(zhí) 法職能，過(guò)去同樣考核這一項(xiàng)難免吃虧。特別是對(duì)各區(qū)的考核，更要根據(jù)區(qū)域功能定位的不同，對(duì)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等項(xiàng)目區(qū)別對(duì)待。中心城區(qū)側(cè)重考評(píng)人口調(diào)控、功能疏 解和城市管理，發(fā)展新區(qū)側(cè)重考評(píng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，涵養(yǎng)區(qū)側(cè)重考評(píng)生態(tài)保護(hù)并不再考評(píng)GDP。依法行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)、改革創(chuàng)新等共有選項(xiàng)，則是每個(gè)部門都要考核 的。

　　這位負(fù)責(zé)人還告訴記者，評(píng)委打分時(shí)，不僅依據(jù)十分鐘里“一把手”所說(shuō)的內(nèi)容，這份個(gè)性化訂制的考評(píng)表本身也是重要依據(jù)。完整的打分項(xiàng)包括重點(diǎn)工 作、職責(zé)任務(wù)、行政審批、行政執(zhí)法、廉潔行政、預(yù)算績(jī)效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)7個(gè)方面，每項(xiàng)都相應(yīng)列出了監(jiān)察、督查、審計(jì)、法制、財(cái)政等部門的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，以及績(jī)效考 評(píng)辦之前委托第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)的結(jié)果和專家對(duì)部門創(chuàng)新工作評(píng)價(jià)的意見(jiàn)。