最新國策倡導(dǎo)放松技術(shù)工人落戶限制
因在世界技能大賽上一舉摘得車身修理項目銀牌，上海楊浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生羅良不僅受到各方重獎，更將收獲一本上海戶口，成為非上海生源中專 畢業(yè)生獲批落戶上海的第一人。為吸引和留住優(yōu)秀技術(shù)技能型人才，上海已在居住證積分制管理辦法中把技能等級列為基礎(chǔ)指標(biāo)，社會緊缺急需專業(yè)的技能型人才還 可獲得額外加分。
□1月24日，在國務(wù)院常務(wù)會議上，李克強(qiáng)總理提出，除極少數(shù)超大城市外，要全面放開高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、留學(xué)歸國人員等落戶限制
□現(xiàn)在整個企業(yè)已經(jīng)開始偏向把進(jìn)京指標(biāo)的名額分給這部分人員，在今年集團(tuán)從京外調(diào)配人員的進(jìn)京指標(biāo)中，技能工人能分到的指標(biāo)比重可能會增大
□和我一起上了中專的初中同學(xué)看到我站在臺上，都難以置信曾經(jīng)班級倒數(shù)第一的那個小子竟考了第一
“在這次北京積分落戶排名中，我一共累加了30多分，在全院技能工人的排名中排第二名。”
尹冬冬一直在忙活年前的最后一件“大事”。剛進(jìn)入中國航天科工集團(tuán)第三研究院（以下簡稱“航天三院”）下屬的國有第一五九廠工作不到一年的 他，參與了今年航天三院的北京積分落戶評定，他需把自己的簡歷以及各類的獲獎證書在過年回家之前整理好，遞交給負(fù)責(zé)統(tǒng)計積分的部門。
據(jù)尹冬冬所在的一五九廠人力資源部部長仵鳳勇介紹，這是航天三院首次為一線技能工人開通解決北京戶口的渠道，此次整個研究院經(jīng)過篩選，共推 薦了9名一線技能工人參與整個集團(tuán)公司北京積分落戶評定，且9人都是職業(yè)院校出身，尹冬冬就在其中。此外，作為企業(yè)第一批以“高層次技能人才引進(jìn)”方式招 錄的技能工人，尹冬冬也是其中最早可以申請戶口指標(biāo)的。
仵鳳勇說：“雖然他進(jìn)單位的時間不長，但他的條件很過硬，技術(shù)扎實，能力又強(qiáng)，企業(yè)愿意培養(yǎng)，拿到進(jìn)京指標(biāo)的機(jī)會很大，其中，多次在全國大型職業(yè)技能比賽中取得優(yōu)秀的成績?yōu)樗恿瞬簧俜帧?rdquo;
另據(jù)新華社報道，因在世界技能大賽上一舉摘得車身修理項目銀牌的上海楊浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生羅良不僅受到各方重獎，更將收獲一本上海戶口，成為非上海生源中專畢業(yè)生獲批落戶上海的第一人。
更大的利好消息從1月24日舉行的國務(wù)院常務(wù)會議傳來，會上，李克強(qiáng)總理提出，除極少數(shù)超大城市外，要全面放開高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、留學(xué)歸國人員等群體的落戶限制。
各項大賽獲獎給落戶積分加分
第七屆航天科工集團(tuán)數(shù)控車大賽獲第一名加5分、第五屆全國數(shù)控技能大賽獲數(shù)控車（學(xué)生組）第一名加4分，北京市第三屆職業(yè)技能大賽獲第三名 加3分，第五屆北京市職工數(shù)控技能大賽獲第三名加3分，全國技術(shù)能手稱號加5分，北京市技術(shù)能手稱號加3分……今年25歲的尹冬冬之所以能夠和已經(jīng)在航天 三院工作多年的老員工一起申報積分落戶，并在其中排名前列，是其在各個職業(yè)技能大賽中的獲獎經(jīng)歷成就了他。
3年前，尹冬冬快畢業(yè)的時候，在各項大賽中嶄露頭角的他已經(jīng)引起了航天三院的注意，當(dāng)時就有意招他到一五九廠工作，但尹冬冬選擇留校任教， 回報栽培了自己7年的北京市工業(yè)技師學(xué)院。3年后，航天三院再次向他遞出了橄欖枝，并為又經(jīng)過3年教學(xué)積淀的他提供解決北京戶口的機(jī)會，尹冬冬選擇了到這 家“和自己投緣”的單位。
去年8月，剛?cè)肼毑痪玫囊硪晃寰艔S參加了第七屆航天科工集團(tuán)數(shù)控車大賽，斬獲冠軍獎杯，并獲得“全國技術(shù)能手”稱號。
和尹冬冬一樣，去年6月，從北京工業(yè)技師學(xué)院畢業(yè)后留校任教的肖濱濱，也以“高層次技能人才引進(jìn)”的方式進(jìn)入到了航天三院下屬的國有第二三九廠。2012年，肖濱濱贏得了第五屆全國數(shù)控技能大賽冠軍。他也得到了單位為其解決北京戶口的承諾。
技能工人落戶比重將加大
“我們能走到今天，是靠著50%的努力和50%的機(jī)會。”尹冬冬覺得，他和肖濱濱都趕上好時候了。
去年7月，中國航天科工集團(tuán)公司出臺了一份《關(guān)于在從京外調(diào)配人員工作中試行積分管理通知》的紅頭文件。據(jù)二三九廠的人力資源部部長范小龍 介紹，一直以來，公司只為研究生、本科生解決戶口，該文件發(fā)布后，公司全體正式員工都有參與北京積分落戶的機(jī)會，職校畢業(yè)生同樣可以參與。
中國航天科工集團(tuán)公司屬于中央直接管理的國有特大型高科技企業(yè)，根據(jù)企業(yè)對人才選拔的需求擬定了進(jìn)京指標(biāo)的積分方案。仵鳳勇說，這是整個集 團(tuán)首次采用積分的方式為職工解決北京戶口，比起北京市統(tǒng)一運(yùn)作的積分落戶政策，航天科工集團(tuán)在積分項設(shè)置方面針對性更強(qiáng)，更加強(qiáng)調(diào)技術(shù)技能，但從總體上 看，和北京市積分落戶政策方向相同，都是通過從下往上的排名優(yōu)中選優(yōu)。“比起過去直接拍著腦門決定誰有戶口，此次出臺的積分管理通知更為規(guī)范合理”。
根據(jù)《通知》，集團(tuán)積分指標(biāo)體系主要由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)三個部分組成，其中，基礎(chǔ)指標(biāo)包含教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱、技能等級、 職務(wù)等級、集團(tuán)內(nèi)工作年限和分居年限；加分指標(biāo)包括表彰獎勵和績效優(yōu)良的考核結(jié)果；減分指標(biāo)則為績效較差的考核結(jié)果，最終的積分結(jié)果=基礎(chǔ)指標(biāo)積分+加分 指標(biāo)積分-減分指標(biāo)積分。
尹冬冬雖然剛到一五九廠不久，但憑著幾項職稱和獲獎情況，加了不少分。
為切實將積分方案做到企業(yè)全覆蓋，航天科工集團(tuán)公司的北京積分落戶評定一方面面向研究生、本科生，一方面面向一線技能工人，最終指標(biāo)總額的分配也在兩者中平衡。
仵鳳勇說：“企業(yè)想要發(fā)展，技能性人才是基礎(chǔ)，像尹冬冬、肖濱濱這樣10年成長為技術(shù)能手的人才，企業(yè)不會遺漏。現(xiàn)在整個企業(yè)已經(jīng)開始偏向把進(jìn)京指標(biāo)的名額分給這部分人員，在今年集團(tuán)從京外調(diào)配人員的進(jìn)京指標(biāo)中，技能工人能分到的指標(biāo)比重可能會增大。”
奮斗的青春贏得了今天
看著現(xiàn)在對數(shù)控機(jī)床操作已經(jīng)如魚得水，各類獎項榮譽(yù)加身的尹冬冬，很難想到，當(dāng)年他還是個上了初中就沒見過一張獎狀，期末考試700分滿分只能考200多分，永遠(yuǎn)坐在教室最后一排混日子的“差學(xué)生”。
2006年，15歲的尹冬冬中考落榜，到河北保定市滿城縣職教中心學(xué)數(shù)控技術(shù)，在暑期，尹冬冬選擇離家到縣城里的一家水果罐頭廠打工，從早 上6點干到午夜12點，每天只有23塊5的工資。“當(dāng)時自己就一個人在外面，到了晚上就哭，每天很累，工資又很低，從那時候起，我就決定上學(xué)后要好好讀 書”。
尹冬冬說到做到。上實操課的時候，他努力克服因為碰到機(jī)床撞刀而害怕觸碰機(jī)器的心理障礙，理論課認(rèn)真做好每堂課的筆記，晚上再把一天的學(xué)習(xí) 情況寫成日記，這個習(xí)慣，尹冬冬一堅持就是5年，有時候上課累了回到宿舍躺在床上想起今天的日記還沒寫，還會爬起來把它寫完。此外，他還跟老師毛遂自薦主 動要求擔(dān)任“班長”，提高自己的學(xué)習(xí)積極性。
到了第一個學(xué)期結(jié)束的時候，尹冬冬以數(shù)控專業(yè)全系第一的成績站上了全校表彰大會的領(lǐng)獎臺，“和我一起上了中專的初中同學(xué)看到我站在臺上，都難以置信曾經(jīng)班級倒數(shù)第一的那個小子竟考了第一”。
第二年，尹冬冬到了北京市工業(yè)技師學(xué)院繼續(xù)自己的學(xué)業(yè)，也把自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣和“第一名”帶到了北京。考上中級工的第二年，實操課程會增加不 少，四五個同學(xué)在一臺機(jī)床上練習(xí)，比起其他同學(xué)都只操作一兩遍應(yīng)付老師，尹冬冬把自己的課時練完后，還要“撿別人練剩的時間，把技術(shù)鞏固加強(qiáng)”。
雖然都是同期從技校畢業(yè)，同時留校，同批進(jìn)入中航三院的好友，但肖濱濱比尹冬冬大兩歲，初中畢業(yè)以后，他并沒有選擇繼續(xù)念書，而是先在山東 老家打了兩年工，冷藏廠、窗簾廠、玩具廠、食品廠都待過。肖濱濱還記得，在食品廠干調(diào)配料活兒的時候，每天都在重復(fù)同樣的工作，用玉米淀粉或者馬鈴薯淀粉 按比重加糖加鹽。淀粉一袋40公斤，每袋都要自己搬。有一次，肖濱濱一天搬了11噸淀粉，累得腿都打顫。
“我覺得年紀(jì)輕輕這樣下去每天干苦力不行，就有了想上職教學(xué)門技術(shù)的想法。”
肖濱濱報了北京工業(yè)技師學(xué)院。剛來北京的時候，肖濱濱極不適應(yīng)，兩年沒有接觸文化課，知識已經(jīng)有了斷層，再加上初中時候的基礎(chǔ)也不是很好，肖濱濱在專業(yè)理論課上犯了難。
“每天課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，周末就和班上四五個同學(xué)去泡圖書館，我這輩子都沒這么用功讀書過。”沒有因為成績落后而自暴自棄，肖濱濱用班上同學(xué)玩游戲談戀愛的時間，花了一年多的工夫，才逐漸把專業(yè)課的進(jìn)度趕上。
現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入中航三院二三九廠工作的肖濱濱，再回想過去的那段日子，他說：“只要有付出就會有收獲，感謝當(dāng)時的自己，感謝這10年的技工生涯，我挺過來了。”
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