昨天上午,市公安局進行第四批領導干部競爭選拔面試考試。在42個考點的169個考場,2150名考生圍繞438個職位展開角逐。市委常委、市公安局局長傅政華,來到市公安局網安總隊考區,實地檢查、指導考務工作。
4400余名民警參加了本次選拔的筆試考試,最終2150名民警進入面試階段。
報考市局管理職位的考生,40歲以下的占60.6%;報考局屬單位管理職位的考生,30歲以下的占30.6%。通過競爭選拔,市公安局將大大優化領導班子的年齡結構。
傅政華詢問了考生的報考職位、備考情況等,并鼓勵考生放松心態,正常發揮,展現個人才干。他要求,競爭選拔工作組織單位要積極思考,進一步完善機制,通過“公開、公正、透明”的競爭選拔科學選人機制,讓更多有才有志的民警走上領導干部崗位,為首都的公安事業做出更大的貢獻。