昨天,市人社局公布了“2014年度北京市引進海外高層次人才專項計劃”,決定將引進工作類、創業類兩大類人才逾700名。
據透露,圍繞全市科技創新與產業發展的需要,為有針對性地延攬海外高層次人才,本市根據海外人才崗位性質的不同,劃分為工作類、創業類兩類。經 全市有關單位提出人才需求、市海外學人工作聯席會辦公室匯總,2014年度,市屬高校、科研院所、企業等單位共提出280個工作類海外高層次人才需求崗 位,397個工作類海外專業技術人才需求崗位,將定向引進677名工作類海外人才。
同時,大力優化重點產業功能區、高端產業新區的創業環境,以建設中關村人才管理改革試驗區為突破口,引進和聚集60名左右創業類海外高層次人才。
人社部門強調,定向引進的工作類海外高層次人才是全年引才任務的重點,今年的引才需求具有年輕化、高端化的特點。同時,海外高層次人才的需求崗位集中分布在戰略性新興產業。