城市正成為國家經濟增長的重心和基點，成為企業或個人創造財富的中心和源泉。造就城市競爭力，最重要的是人才。在選擇職業的時候，職場人士如何選擇自己心儀的城市就業？他們決定到一個城市發展時注重考慮哪些因素？城市如何吸引優秀人才？近期，《職業》雜志和中青在線聯合啟動了“我最心儀的就業城市”調查，深入了解白領的城市情懷。
參加此次調研的白領中，有48.25％是未畢業的大學生，他們對于選擇哪個城市開始個人的職業生涯似乎早有想法；其次已經工作的職場人士占36.63％；準備跳槽的人占8.14％，這部分人幾乎全是擁有5年或5年以上工作經驗者。參加調研的白領以本科學歷為主，占67.44％，大專學歷占16.86％，研究生占10.46％，海歸占4.06％。
上海、北京、杭州最具誘惑力
“我選擇的城市”前十名分別為：上海(15.12％)、北京(14.53％)、杭州(8.72％)、廣州(7.56％)、深圳(6.40％)、成都(6.40％)、大連(4.65％)、蘇州(4.65％)、青島(4.07％)、武漢(3.49％)、西安(3.49％)、廈門(3.49％)。
隨著近幾年的迅速發展和人們就業觀念的轉變，杭州成為繼上海、北京之后深受白領歡迎的就業城市，廣州、深圳不復當年風光，跌出前三甲。被某周刊評為“中國第五城”的成都，因其人杰地靈、美食＋美女，吸引了眾多白領，和深圳并列第五名。
現代化程度、薪酬水平是首要砝碼
問及白領選擇城市時考慮的主要因素，調查顯示，該城市現代化程度如何(47.67％)、大經濟環境能否促進個人事業發展(46.51％)、薪酬水平高(42.44％)、信息開放度和流通性如何(40.11％)、氣候環境好壞(43.02％)成為白領做出抉擇的五大影響因素。此外，學術氛圍和文化底蘊也是影響因素，約有30.81％的白領希望在文化氣息濃郁的城市就業。
在中國，“有關系好辦事”的習慣在職場中同樣適用，因此很多人選擇了有親戚朋友的城市就業，占23.25％；還有25.58％的白領在意生活的舒適程度，工作節奏不可太快也不可太慢，生活便利；12.21％的白領為了和愛人團聚，去對方所在的城市開展自己的事業；還有18.60％的白領更具長遠眼光，如果該城市對子女教育有益，也會列入考慮之中。由此看來，人們對工作和生活的態度越來越理性，不僅需要事業有所成就，家庭生活美滿同樣不可或缺。
值得一提的是，只有12.2％的白領把城市的就業政策和勞動保障服務優劣列入考慮因素。
五大城市不受白領歡迎
白領一定不會前去就業的城市不是偏遠落后的拉薩、西寧等地，而是地處中原的太原、鄭州、保定之類的城市。他們沒有拉薩的神秘和純樸，沒有大都市的繁華，也沒有杭州的休閑愜意，留給人們的只是缺乏發展動力、“臟亂差”的城市印象。被票選出來的五大不受歡迎城市分別是：太原(30.81％)、保定(27.33％)、鄭州(23.26％)、北京(20.35％)、南昌(15.12％)、上海(15.12％)。令人大跌眼鏡的是：北京、上海竟然也進入了不受喜歡之列！
白領不喜歡到這些城市就業的主要依據有：政治氛圍太濃、辦事情講關系(38.95％)、社會治安不好(38.37％)、氣候不好(36.63％)、經濟落后(29.07％)、過于功利、拜金主義盛行(27.33％)。如此看來，就不難理解政治氣氛濃厚的北京和講求現實利益的上海為何入選了。
此外，基礎建設差和城市化水平低(26.16％)、就業環境不好(25％)、薪酬過低(23.84％)也是白領不愛以上城市的原因。
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