中關村引進人才 應屆生比例下降

　 昨天，中關村科技園管理委員會副主任李石柱透露，中關村為高層次人才的引進打開“綠色通道”，為其快速辦理北京戶口，為其日后在京發展解除后顧之憂。而從人才引進的結構看，“綠色通道”的打開讓引進人才中應屆畢業生比例下降，一些有工作經驗的關鍵性、核心性人才比例提高。

　　李石柱表示，中關村的人才引進工作一直頗受重視，開通了10條人才引進的渠道，這些人才主要是在創業體系、高校、高新技術企業和國企中就業的關鍵人物。同時，中關村高層次人才引進已建立“綠色通道”，對于入選中央“千人計劃”、北京市“海聚工程”和中關村“高聚工程”的人才可以直接辦理人才引進，對這些人才創辦企業的科研、創業團隊核心成員和優秀人才也可直接辦理人才引進。李石柱說，在“綠色通道”打開后，應屆畢業生在引進人才中所占的比例下降了，一些有三五年工作經驗的關鍵性、核心性人才的比例有所提高。