到2015年，中關村科學城將聚集3萬名左右全球一流的高端人才，培育形成4-6家規模超過千億元的大企業，孵化壯大上萬家“專、精、特、新”中小型科技企業；同時要打造一批行業一流的特色產業園，聚集企業總部及研發機構。這是《中關村科學城（2011-2015）發展規劃》中提到的。
中關村科學城，是全中國聰明絕頂的人扎堆的地方，也是中關村人才特區建設的重要組成部分。中國科學院院士路甬祥認為，中關村科學城的建設將加速中科院科研開發環境的改善，使科技人員擁有更好的工作空間，以創造更多的科技成果。
中關村管委會副主任楊建華在一次不經意的談話時說：“想當第一，就得了解當今天下第一是誰，他是怎么做的，尤其在人才集聚方面，他身上有什么魔力，吸引了眾多世界一流人才……”
事實上，除了中關村科學城將形成一個高端人才的聚集地之外，為“千人計劃”人才打造的未來科技城，立體化吸引、扶持人才發展的中關村“1＋6”系列先行先試政策等一系列人才建設的重要舉措，都為中關村人才特區的建設拉開了帷幕，使中關村不僅能夠聚集人才，還能為他們提供實現夢想的舞臺。
李虎山是北京好利集團的董事長，2001年，他離開軍工企業，在中關村開始了自己的創業之路。用李虎山的話說，剛起步的時候，一沒資金，二沒市場，靠的就是人的力量。
十幾年過去，憑借人才優勢，李虎山的企業迅速發展起來。他們的產品近50%遠銷歐美等國，且全部超過國家優等品檢驗標準，主要產品還達到了國際先進水平。
李虎山說，企業最需要實用型的人才，除了依靠政府的政策外，目前他也在努力整合學校、實驗室等社會資源，采用“產學研一條龍”的模式，為自己的企業培養人才。
共有條評論
