北京企退養老金人均至少漲10%

  北京市2013年的企業退休職工基本養老金調整方案已經擬訂，待報國家人力社保部、財政部批準后，將于近期向社會發布。今年企業退休人員基本養老金水平同比提高幅度確保達到國家規定的10%的標準，并從今年1月1日開始計發。

    去年，本市徹底打破勞動者“身份、戶籍、地域”界限，基本實現“人人享有社會保障”的目標。全市將180萬穩定就業的農民工納入了城鎮職工養老覆蓋范圍，養老保險參保人數已經達到1100多萬人。其中，退休職工約有200多萬人，其基本養老金月人均水平2500余元，位居全國前列。相比全國2012年調整后企業退休人員月人均養老金達到1721元的標準，本市高出了不少。

    據了解，本市已經建立了企業退休職工基本養老金的正常調整機制，每年年末或次年年初向社會公布調整方案。今年已經是本市連續20年提高企業退休人員的基本養老金水平。

    2012年，北京市企業退休職工基本養老金人均水平已經達到2560元。人力社保局職工養老保險處相關負責人表示，2013年企業退休職工基本養老金調整的總體思路也跟2012年基本一致，以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜。按照國家的要求，這一調整標準也不會低于10%。

    按照近幾年來的情況，由于審批原因，北京市的企業退休職工基本養老金調整方案有時會在當年的1至3月份向社會發布，因此可能會出現年初一兩個月的養老金沒有增發的情況。但退休人員也不用擔心，新標準的計發日期都是1月1日，大家可能前一兩個月沒有領到增加后的養老金，但差額部分將會予以補發。