為使醫(yī)學(xué)發(fā)展后繼有人，市醫(yī)院管理局今年啟動“使命”“登峰”“青苗”三大醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計劃。其中“登峰”計劃以中青年骨干專家為培養(yǎng)對象，目前已有89人報名該計劃。“登峰”計劃首批選拔30人，進(jìn)行為期4年的重點培養(yǎng)。
據(jù)了解，實施三大人才計劃，目的是為首都醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展儲備力量，形成人才梯隊，打造優(yōu)秀團(tuán)隊。其中，“登峰”計劃重點培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和 骨干力量，幫助入選者及其團(tuán)隊提高重大技術(shù)創(chuàng)新、解決臨床重大疑難復(fù)雜問題等能力，為培養(yǎng)在國內(nèi)外具有重大影響力的領(lǐng)軍人才奠定基礎(chǔ)。“登峰”計劃培養(yǎng)周 期為4年，每兩年選拔一次，計劃首批入選者30名，首期培養(yǎng)工作從2016年至2020年。
89名“登峰”計劃申報者目前分為內(nèi)科、外科、兒科等10個專業(yè)組進(jìn)行參評答辯。與以往人才評審方式不同，“登峰”計劃會議評審不僅考查申 報者個人已取得的科研實績，更注重評估其帶領(lǐng)團(tuán)隊、培養(yǎng)人才的能力，其所在團(tuán)隊的發(fā)展?jié)摿σ约皥F(tuán)隊與所在醫(yī)院和學(xué)科的契合程度。
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