本市昨天（14日）發布《關于進一步加強北京市外籍人員聘用工作的通知》，對外籍人員來京工作的聘用管理進行了統一規定，明確了來京工作的條件，提高了外籍教師的準入標準。
《通知》明確，外籍人員要來京工作，應當同時具備四個條件：一是身體健康，無犯罪記錄，年齡在18到60周歲；二是要有學士及以上學位和2 年及以上的相關工作經歷，除語言教師外，外籍教師要具有5年及以上相關工作經歷；三是外籍人員來京工作必須要有確定的用人單位，持有有效護照，或是能代替 護照的其他國際旅行證件；四是外籍人員要取得工作許可和工作類居留證件，而且從事的工作不能超出工作許可限定范圍。
《通知》明確，自2014年10月31日起，新申請辦理工作許可和工作證件的外籍教師，在學前幼教機構、中小學、國際學校以及各級各類教育 培訓機構從事教育教學工作的，都應當持有教師資格證書；從事語言教學的，如果沒有教師資格證書，那就應取得國際通行的語言教學資格證書，例如TEFL（通 用英語教師資格證書）、TESL（第二語言的英語教學資格證書）、TESOL（對外英語教學資格證書）、TKT（劍橋英語教學能力證書）、CELTA（英 語語言教師證書）等國際通行的語言教學資格證。
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