鉆石首飾零售商鉆石小鳥與北京工業(yè)大學耿丹藝術(shù)學院28日聯(lián)合發(fā)布“關于珠寶首飾設計人才聯(lián)合培養(yǎng)計劃”，鉆石小鳥將為耿丹藝術(shù)學院學生提供教學實踐場地，并與校方聯(lián)合為設計專業(yè)的學生設立獎學金和助學金。
在現(xiàn)場，來自中國地質(zhì)大學珠寶學院、北京服裝學院、耿丹學院等眾多高校，以及珠寶行業(yè)協(xié)會和珠寶企業(yè)的教授專家與企業(yè)負責人，共同就中國珠寶品牌的發(fā)展與首飾設計人才培養(yǎng)的方式進行深入探討。
鉆石小鳥聯(lián)合總裁徐瀟表示，我國珠寶企業(yè)與國外同行相比，在技術(shù)、人才、自主研發(fā)、企業(yè)綜合實力等方面都有相當?shù)牟罹啵谶@所有的差距中，最根本的還是人才的差距。目前包括首飾設計師在內(nèi)的各級珠寶專業(yè)人才短缺，這直接影響我國珠寶企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展。鉆石小鳥對人才求賢若渴，希望通過各種培訓，建立“人才蓄水池”，保持企業(yè)的活力。
北京工業(yè)大學耿丹藝術(shù)學院常務副院長吳國蔚認為，學校不僅要培養(yǎng)人才，更要幫助人才學以致用。在學校著重對學生們進行藝術(shù)性方面培養(yǎng)，而企業(yè)可以培養(yǎng)學生的相關技能，使供需雙方交流密切，人才培養(yǎng)針對性更強。
一位設計專業(yè)的學生說，在目前就業(yè)形勢不容更樂觀的情況下，邊學習理論知識邊實踐，可以增加就業(yè)砝碼。而走進企業(yè)可以將知識活學活用，對掌握和提升技能很有幫助。
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