夏天到了，看著商場里玲瑯滿目的服裝，你是否能喜歡哪件買哪件？當你看上心儀已久的連衣裙，剛激動地摘下，卻因看到標價又悻悻地放回時，心里是不是 非常的委屈？你工作也非常勤奮，為什么總是做不出效果，工資遲遲不漲？北大青鳥學士后本部就業(yè)老師說，想要獲得高薪必須要為企業(yè)創(chuàng)造相應的利潤，據(jù)調查發(fā) 現(xiàn)，高薪人群也是比較固定的。
“一般來說，優(yōu)秀的科研學術人員，比如科學研究人員及尖端學術精英等容易獲得高薪;同時，優(yōu)秀的工程技術人員，如高端工程設計人員或IT工程師 等也屬于高薪人群，因為現(xiàn)代的企業(yè)都離不開電腦技術;此外，優(yōu)秀的銷售人員，如各行各業(yè)的銷售能手和銷售精英等也屬高薪人群;與此同時，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理 人，如總經(jīng)理、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)、人事經(jīng)理等薪資都比較高”，北大青鳥中關村學士后本部就業(yè)部負責人說道。
很多人在職場打拼2—3年，活沒少干，每天忙得跟個陀螺一樣，可是高薪卻像天空中的星星，永遠是那么遙不可及。看著居高不下的房價、越來越高的 物價，很多人都開始心灰意冷。對此，北大青鳥中關村學士后就業(yè)指導老師表示，從上面的資料我們可以分析得出，一般的高薪人群都是一些能力突出或者是擁有專 業(yè)特長的人才。自古“物以稀為貴”，本來就稀缺就加上技能突出，這是他們擁有高薪的根本原因。
據(jù)最新調查發(fā)現(xiàn)，大學生平均工資不到3500元，而從北大青鳥中關村學士后本部畢業(yè)的學員平均工資則達到5000元。為什么會這樣？在調查中我們得知，扎實的專業(yè)知識與過硬的操作能力是該校區(qū)學員取得高薪的法寶。
北大青鳥中關村學士后本部是北京第一格獨立的學士后培訓中心，是北京首批10家學士后教學試點，專注于解決大學生的就業(yè)難題。校區(qū)利用地理優(yōu) 勢，與中關村地區(qū)很多知名企業(yè)，比如搜狐暢游、方正集團、用友軟件等企業(yè)簽訂合作協(xié)議，學校安排學員到企業(yè)實習，參與企業(yè)的實際項目，大大提升了學員的動 手能力。
此外，北大青鳥中關村學士后本部和北大青鳥中關村總校以及北大青鳥上地軟件園校區(qū)進行聯(lián)合辦學，優(yōu)勢互補，為學員學習、就業(yè)提供了有力的保障。
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