考證一直是大學生覺得可以為自己的就業增加砝碼的途徑。教師資格證、全國計算機水平證書、會計證、物流師資格證書、國家司法考試證書等等，有的是專業證書，可以讓大學生的專業水平更深入，有的是附加證書，看起來可以為大學生就業拓寬出路。
人在“證”途，但哪個到社會上才是真正被認可的？哪一類是對職業發展真正受用的？北大青鳥中關村總校的就業老師李老師就這一問題給出了自己的看法。
“考證熱”現象一直存在于大學乃至已經工作的人群中。究其原因，無非是考證者本人想彌補自身短板，或者求職目標不明確，亦或是培訓機構誤導。北大青鳥中關村總校李老師認為，考證首先要明確自己的求職目標，切忌盲目跟風。
據智聯招聘《2014高校應屆畢業生就業形勢報告》顯示，畢業生簡歷扎堆兒在IT、金融、房地產等行業。相應地，二級建造師、證券從業資格、商務英語等資格證書關注度不斷升高。
就IT類工作來說，企業招人最注重的是項目經驗。如果求職者在找工作時已經獲得北大青鳥中關村總校的技能+資格雙重認證證書，那么求職成功率至少提高三 成。因為在北大青鳥中關村畢業的學員不僅擁有系統的理論知識及熟練的動手能力，具備IT行業上崗的技能，而且相當于擁有了軟件開發崗位1~1.5年工作經 驗。而這，恰恰是企業最需要的，也是大學生畢業時最欠缺的。
北大青鳥中關村總校的李老師說，在考證熱現象的籠罩下，透露出來的是求職壓力的巨大。一般來說，考取資格證不過就是集中幾個月的時間學習、死記硬背，用填鴨式的培訓來對付一場應試的門檻考試，證書本身的含金量很低。而證書的金量決定了證書對求職者的幫助。
北大青鳥的APTECH認證是被企業廣泛認可的，擁有青鳥認證證書會被幾千家合作企業優先錄用。此外，北大青鳥中關村總校畢業學員還會獲得國家人力資源和 社會保障部OSTA認證，持有這一證書，就說明具備IT行業上崗的資格，類似于會計從業資格證，而且OSTA認證具備評職稱的法律效力。
在考證的征途中，找準自己的求職方向，找到真正對自己發展有用的再深入鉆研。現在各種證書花樣百出、層出不窮，國家也正在采取措施規范證書標準，加大力度取消無用證書。
此外，北大青鳥中關村總校李老師還提醒大家，考證選擇培訓機構時一定要擦亮眼睛，明確自己的需求，選擇一個誠信可靠的機構學習。
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