激發人才正能量，鑄造企業中國夢——第10屆中關村人才論壇召開在即

隨著人才競爭的日益激烈，對一個行業和企業具有決定性作用的關鍵人才將越來越成為特殊戰略資源。對于起到核心作用的關鍵人才來說，抓住了一個人，就能聚集起一個團隊，甚至催生并帶動一個新的產業的發展，關鍵人才的核心價值由此可見一斑。關鍵人才的作用在中關村和高新技術各個行業尤顯突出。截至目前，北京地區入選“千人計劃”902人，中關村占78%, 北京市“海聚工程”入選者437人，中關村占70%，中關村“高聚工程”入選者158人（團隊），全球性的創新創業人才高地已經初具雛形。北京市委、市政府曾作出明確指示：把中關村國家自主創新示范區建設好，必須首先把中關村人才特區建設好。借鑒改革開放初期建設經濟特區的經驗，探索建設中關村人才特區，是構筑我國人才發展戰略高地、形成我國人才競爭比較優勢、加快建設人才強國的戰略選擇。

建設人才特區，把中關村打造成全球范圍的人才戰略高地，吸引人才是過程，用好人才是關鍵。衡量企業的競爭力，不僅要看硬實力，更重要的是要看具有核心競爭能的關鍵人才。在產品的同質化、市場的透明化、信息的公開化的時代，企業如何培養或找到相匹配的關鍵人才？企業靠什么來吸引關鍵人才？企業如何又留住關鍵人才？如何形成企業自己的關鍵人才生產線？企業如何用好關鍵人才？探討并解決這些問題，對于中關村人才特區來說，具有十分重要的現實意義。

作為中關村規模最大、影響力最強的人才戰略盛會，中關村人才論壇自2007年創立以來，迄今已經成功舉辦了九屆，楊國安、王文京、郭凡生等知名人士蒞臨演講，屆屆名家會聚、聽眾如云、影響深遠。在中關村管委會的支持指導下，經過社會各界的廣泛參與和大力支持，已成為中關村知名品牌活動。據悉，今年的第十屆中關村人才論壇將于2013年8月6日召開。論壇以“激發人才正能量，鑄造企業中國夢——關鍵人才的吸引、使用與培養”為主題，不但契合時代主旋律，同時也緊扣中關村“641產業”布局對于關鍵人才的渴求，破解中國高新技術各個行業人才戰略之道。本屆論壇匯集了惠普原全球副總裁孫振耀、神州數碼董事局主席郭為、中國人民大學勞動人事學院院長曾湘泉、太極股份總裁劉淮松、恒泰艾普董事長孫庚文、北京科興總經理尹衛東、中文在線董事長童之磊、清華科技園董事長梅萌、韜睿惠悅中國區董事總經理袁凌梓、《創業家》牛文文等企業界和學界名人，共同尋求破解關鍵人才吸引、使用與培養等難題的鑰匙。

創新的關鍵在于人才，而人才的著眼點在于關鍵人才。關鍵人才的吸引、使用與培養，不僅是政府和企業的問題，更是社會普遍關注的話題。作為有較大影響力的平臺，本屆中關村人才論壇匯集了政府官員、企業家、研究機構、學者和咨詢機構等權威人士，就關鍵人才問題進行深度探討，嘗試為中關村人才特區如何更好發揮關鍵人才的作用找到一些辦法和捷徑，為實現中關村人才特區的戰略貢獻一份力量！