中關村電子城科技園統戰工作成效顯著

   中關村電子城科技園管委會成立以來，將園區統戰工作作為服務園區體系建設的新的著力點，從四個方面進行深化和加強。

　　一是對照檢查，深化對科技園區統戰工作的認識。結合領導班子考核，從服務“十二五”規劃實施，落實北京市朝陽區委、區政府賦予電子城科技園的發展使命及定位，認真分析近年來開展科技園區統戰工作的經驗及不足，針對當前園區統戰工作機制不夠順暢，對園區較高層面統戰人士團結凝聚不夠等問題，研究對策措施，增強做好科技園區統戰工作的緊迫感和自覺性。圍繞貫徹執行黨和國家統戰工作方針政策，電子城科技園各部門共同完成各項具體工作，通過“逢培必考”制度更加主動、更加有效的貫徹落實科學發展觀，聯系并協調有關部門、單位做好統戰工作，進一步優化和完善新形勢下的園區統戰格局。

　　二是主動對接，加強園區代表人士發現、培養和使用工作。電子城科技園管委會成立以來，園區工作重點由以經濟發展為主向經濟發展和社會管理并重轉變。大量新經濟組織和統戰工作對象在園區聚集，涉及統戰工作的內容日益增多。針對這一實際情況，電子城科技園管委會通過走訪企業、黨建帶動等渠道加強與企業的聯系，拓展統戰工作平臺，加強領導干部與黨外人士的聯系，促進領導干部與科技園區統戰人士廣交深交朋友。通過召開園區與企業之間的聯誼會、座談會等形式，及時溝通工作信息、聯絡感情，激發園區各企業開展統戰工作的熱情。同時做好走訪慰問工作，針對生活困難以及貢獻突出的基層困難群眾，營造園區團結、穩定、發展的良好氛圍。

　　三是加強服務，支持園區統戰人士創新創業發展。根據科技園區發展和統戰人士需求，整合統戰資源，將葉青大廈黨委開展樓宇統戰工作的成功經驗作為園區黨建工作的重要抓手。首先夯實基礎，健全完善樓宇統戰工作制度機制。葉青大廈黨委成立之初就建立了黨委統一領導、統戰委員分工負責的工作制度，在大廈黨委和各支部中專門設立了統戰委員具體負責統戰工作，明確了統戰委員崗位職責，同時把統戰工作納入黨委、黨支部工作的整體計劃和重要議事日程。其次，建立隊伍，凝聚優秀人才。適應統一戰線新形勢需要，從高端人才工作著手，加強對人才的發現與培養，將統戰工作與創先爭優活動結合起來。第三，強化服務，滿足企業及統一戰線成員需求。努力搭建各種服務平臺為企業和統戰成員做好服務。

　　四是加強研究，推動園區統戰工作深入開展。圍繞園區統戰工作面臨的難題開展研究，力求在園區統戰工作理念、工作機制和工作方法上有所突破。