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新華網(wǎng)記者掃描職場心態(tài):“老菜鳥” “賣萌”自嘲中飽含希望

2012-06-13  來源: 新華網(wǎng)
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漫畫:HY (資料圖片)

   

    “我是一只‘老菜鳥’,想要飛卻怎么也飛不高 。每次到了夜深人靜的時候我總是睡不著,但我堅信明天更美好。”80后白領(lǐng)趙玲玲用將一首流行歌曲的歌詞進(jìn)行了改編,用來形容她自己現(xiàn)在的職場狀態(tài)。“如果要納入職場新族群的話,那我就是典型的職場‘老菜鳥族’”。

    在生活節(jié)奏越來越快的今天,許多職場新族群也應(yīng)運(yùn)而生,這些新族群有的自嘲中充滿詼諧,有的苦悶中飽含希望,深刻反映了當(dāng)代年輕人面對職場的種種心態(tài)。 

    “老菜鳥族”:期待騰飛的“鳥”

    “老菜鳥族”是指那些工作很多年但還覺得自己是一只“菜鳥”的職場人自嘲的稱呼,他們認(rèn)為自己發(fā)展空間有限,能力沒有隨著年齡相應(yīng)提高,找不到自己未來的方向,但卻依然不放棄希望,如一只不知飛去哪里,卻依然“傻傻”飛翔的鳥。

    網(wǎng)友“晚發(fā)工資”說,“我是一只典型的‘老菜鳥’,工作了五年,還是原地踏步,沒房、沒車、沒女友,甚至沒漲工資,但我沒有失去希望。對于事業(yè),要不斷地給自己動力,認(rèn)準(zhǔn)的東西,即使現(xiàn)在默默無聞,也要不斷‘飛翔’。”

    自嘲和堅韌是“老菜鳥族”的最大武器。家住北京大興的“老菜鳥族”龐立強(qiáng)就是經(jīng)常這樣鼓勵自己。“我并不為自己現(xiàn)在‘無所作為’而羞愧,現(xiàn)在的‘無為’是為了將來的‘有為’。”龐立強(qiáng)現(xiàn)在從事與物聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的職業(yè),“這是一個很有前景的行業(yè),國家也很重視,我很看好這個行業(yè)。”說話間,龐立強(qiáng)向記者展示他的各種資料,“我現(xiàn)在只要有空都會加緊學(xué)習(xí),知識是與時俱進(jìn)的。”

    龐立強(qiáng)說,雖然他現(xiàn)在是一只“老菜鳥”,但他相信,“經(jīng)過努力,說不定未來我會成為一只展翅的大鵬。”

    “賣萌族”:保持年輕心態(tài)

    吃棒棒糖、唱兒歌、收小禮物、用奶瓶喝水……今年的“六一”,許多“80后”、“90后”的“超齡兒童”白領(lǐng)們也過起了“職場兒童節(jié)”。

    “萌”這一概念是存在于《美少女戰(zhàn)士》中的土萌螢, “萌”在當(dāng)前通俗的應(yīng)用中用于形容尚未成熟、尚未表現(xiàn)出來的內(nèi)在美感在不經(jīng)意間外露,給人以可愛、驚艷的享受。

    “賣萌”就是展現(xiàn)自己的“萌”。如今,“賣萌”已成為職場人的減壓方式,集體裝嫩,退回“孩子”的位置重溫童真樂趣是職場“賣萌族”最大的特點(diǎn)。“萌”更是一種積極的生活態(tài)度。

    29歲的蘇娟儀是個不折不扣的“賣萌族”。

    “開春時,我和幾個‘賣萌族’的朋友還一起開車去郊外‘懷舊’呢,去之前,我們還到處去淘小時候吃的零食:跳跳糖、咪咪蝦條、動物餅干……每人帶上一個軍用水壺,還看了《葫蘆娃》的動畫片。” 一見到記者,蘇娟儀就打開了“話匣子”,“雖然有人說,我們這樣是裝嫩,做作,但我們一點(diǎn)都不在乎,這種拋開大城市的一切,回歸自然,回歸過去,讓我們非常放松,也非?鞓。”

    對于“賣萌”,網(wǎng)友持不同的態(tài)度。

    一些網(wǎng)友認(rèn)為這有“裝嫩”之嫌,很不自然。網(wǎng)友“小瘦牛”表示,作為成年人,“賣萌”總歸不好,也不覺得那樣有什么可愛。

    網(wǎng)友“美人無淚”說:“如果說‘萌’是一種生活狀態(tài),那也無可厚非,但在自家‘萌’就好,在外面還‘賣萌’,有點(diǎn)讓人看不慣。”

    但另一方面,很多人對此也很支持。

    微博網(wǎng)友“馨年味時”認(rèn)為,現(xiàn)在職場很流行“賣萌”減壓,其實有助于緩解心理壓力,保持年輕心態(tài)。

    網(wǎng)友“一只白貓”則表示:“‘賣萌’減壓其實也沒什么,但是應(yīng)該適度,如果過度‘賣萌’容易惹人反感。”

    “怨士族”:抱怨解決不了問題

    房租不斷上漲,工作節(jié)奏越來越快,抗壓能力與日劇減……很多都市白領(lǐng)似乎只能靠抱怨來宣泄心中無奈。“怨士族”最大的特點(diǎn)就是愛抱怨,特別是明知道“抱怨解決不了任何問題”,可一有時間和機(jī)會,還是忍不住“碎碎念”,和好朋友逛街、下班回家路上打電話,都是抱怨的良好時機(jī),工作、家庭、人際關(guān)系都是抱怨的話題。

    某網(wǎng)站曾發(fā)布過一個職場抱怨?fàn)顟B(tài)調(diào)查報告,在參與調(diào)查的5000余人中,65.7%的職場人表示自己一天抱怨次數(shù)在1至5次之間。22.6%的人在抱怨“后院”問題,情感需求是主要心結(jié),32%的人抱怨老板不能體諒員工,剩下的就是同事之間勾心斗角,及他人八卦。

    “我知道抱怨不好,也解決不了問題,但就是忍不住,似乎抱怨一下,心里就能平靜一些。”28歲的吳靜,是浙江一所學(xué)校的老師,她從小就很要強(qiáng),是個“完美主義者”,工作后也是這樣,處處要求自己做到最好。

    但很多事情卻不如吳靜想象般完美,“學(xué)生上課不聽講,考試考不好,自己很努力地工作卻做不出成績,在單位也不受重視……”吳靜說,很多事情非常不順利,她也變得越來越急躁,越來越愛抱怨。

    “抱怨總解決不了問題,可是我該怎么辦呢?”吳靜說。

    對于職場抱怨,一些網(wǎng)友認(rèn)為,適當(dāng)?shù)谋г鼓軒硪欢ǖ男睦锓潘,能起到減壓的作用,但過度抱怨就要從自己身上找原因了。

    網(wǎng)友“百搭白搭”說:“每種工作都不完美,即使是別人看來非常光鮮耀眼的職業(yè),當(dāng)事人也不會完全滿意。有點(diǎn)抱怨是正常的,甚至偶爾通過抱怨來‘捍衛(wèi)’自己正當(dāng)權(quán)益也無可厚非。但如果抱怨太多,就需要冷靜思考一下了,怨氣到底從何而來?如果是自己的問題,就要從自身想解決辦法,如果是客觀原因,不如把心態(tài)放平和。得到不一定是福,失去也不一定是禍,要多看看自己擁有什么,而不是沒有什么,得失也就沒那么重要了,抱怨也會減少。”

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