北京市將健全工資支付監(jiān)控制度

　昨天，本市召開(kāi)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作電視電話(huà)會(huì)議。從本月起，本市將進(jìn)一步加大“無(wú)拖欠工資”的工作力度。副市長(zhǎng)楊曉超出席會(huì)議并講話(huà)。

　　會(huì)議表彰了今年評(píng)出的200家構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位和100名先進(jìn)個(gè)人，部署了今年的“無(wú)拖欠工資”工作。各部門(mén)將充分聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步健全工資支付監(jiān)控和工資保證金制度，確保廣大農(nóng)民工按時(shí)足額得到勞動(dòng)報(bào)酬。針對(duì)建筑、餐飲、保安等容易發(fā)生欠薪的幾個(gè)行業(yè)，主管部門(mén)將研究治本之策，從源頭防止欠薪問(wèn)題發(fā)生。

　　楊曉超在講話(huà)中要求堅(jiān)持把尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造貫穿構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的始終，解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要高度重視農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保障問(wèn)題，高度重視職工特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)一線(xiàn)職工工資偏低、收入增長(zhǎng)緩慢問(wèn)題，高度重視中小非公企業(yè)勞動(dòng)糾紛多發(fā)問(wèn)題，高度重視勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)基層工作薄弱、能力不足問(wèn)題，發(fā)揮好政府、社會(huì)、企業(yè)和職工四個(gè)方面的作用，進(jìn)一步構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、企業(yè)和職工參與的工作格局。