昨天(25日)，記者從人社部獲悉，中組部、人社部、國家公務(wù)員局近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》（以下簡稱《意見》），決定推出降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、調(diào)整年齡條件等降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員考試門檻的舉措。
>>降低招錄門檻
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招公務(wù)員可不設(shè)職位限制
《意見》提出了六條措施，分別涉及適當(dāng)降低學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等要求。其中提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可不限專業(yè)，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位可以單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
針對(duì)一些基層機(jī)關(guān)招考職位要求學(xué)歷偏高的情況，提出適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷要求
針對(duì)一些基層機(jī)關(guān)對(duì)崗位專業(yè)要求過嚴(yán)過窄導(dǎo)致報(bào)考人員少的情況，提出放寬招考專業(yè)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可不限專業(yè)
針對(duì)一些基層隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀，提出適當(dāng)調(diào)整報(bào)考職位年齡條件
規(guī)定不限制工作年限和經(jīng)歷，進(jìn)一步擴(kuò)大報(bào)考人員范圍
針對(duì)一些基層職位因報(bào)考人員較少達(dá)不到開考比例而被取消的情況，提出合理確定開考比例
為吸引有志青年到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層工作，提出對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位可以單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
>>吸引四類人才
試點(diǎn)從農(nóng)民工人中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員
此外為了吸引和集聚各類人才進(jìn)入基層公務(wù)員隊(duì)伍，《意見》主要針對(duì)四類人員明確了措施。其中提出，積極開展從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點(diǎn)工作。
采取加強(qiáng)招考政策宣傳、到高校進(jìn)行宣講等方法吸引高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，提高錄用比例
加大從大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向招考力度，經(jīng)過3至5年，定向考錄比例一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用計(jì)劃的30%以上
暢通熟悉基層、適合基層工作的優(yōu)秀村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍渠道
積極開展從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點(diǎn)工作。
>>保證隊(duì)伍穩(wěn)定
最低服務(wù)年限未滿5年禁轉(zhuǎn)任升遷
同時(shí)，為了新錄用人員能安心留在基層工作，《意見》規(guī)定各地根據(jù)工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)需要，可以拿出一定數(shù)量的職位面向本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活工作的人員招考。對(duì)西藏和四川、云南、甘肅、青海四省藏區(qū)以及新疆南疆地區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員給予進(jìn)一步政策傾斜，如單設(shè)職位招考，設(shè)置一定數(shù)量職位面向當(dāng)?shù)乜h鄉(xiāng)事業(yè)編制人員和退役士官士兵招考，必要時(shí)可不設(shè)開考比例。
為使基層公務(wù)員既要“招得進(jìn)”，更要“留得住”，《意見》規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），在此期間，不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)；上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。此外還要加強(qiáng)對(duì)新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)與管理，提高做好本職工作、服務(wù)基層的能力。
另外為了保證降低基層機(jī)關(guān)進(jìn)入門檻的政策不被濫用，《意見》提出要堅(jiān)持依法考錄、“凡進(jìn)必考”，不得簡化考錄程序，堅(jiān)持全程公開透明；要嚴(yán)格控制降低進(jìn)入門檻政策的適用范圍，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的界定和職位資格條件的設(shè)置要從嚴(yán)把握；要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員。
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