天津市連續第5年編制發布《天津市高層次人才引進計劃》,今年共征集627個崗位,比去年增加243%,高層次人才需求達2000人以上。對引進的頂尖專家及其創新創業團隊,給予1000萬元研發項目資助。
崗位覆蓋生物醫藥、電子信息、裝備制造、新能源新材料、醫療衛生、金融、教育等12個重點產業、行業和領域。在627個高層次人才需求崗位 中,高校有219個,醫療衛生系統194個,企業214個。同時,今年征集的信息、人才需求層次普遍較高,大多數崗位需求為院士、國家千人(國家青年千 人)、國家特支計劃、杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才、教育部長江學者、特聘教授、國家杰出青年基金獲得者以及學科帶頭人。
天津市人才政策“含金量”進一步提升。對引進的諾貝爾獎獲得者、國內外院士等頂尖專家及其創新創業團隊,給予1000萬元研發項目資助;對 引進的創新創業領軍人才,給予300萬元資金支持;對列入“千企萬人”支持計劃的企業,根據集聚高層次人才和發揮作用的情況,分別給予研發平臺30萬— 100萬元資金支持;對幫助該市引進國家級和省部級高層次人才的中介機構,給予2萬—20萬元資金支持;對擁有自主知識產權,在該市重點支持領域創辦企 業、控股并擔任法定代表人的留學人員,給予10萬—50萬元創業啟動資金支持。