《職業經理人資質評價與認證指引》發布

  《職業經理人資質評價與認證指引》發布暨試點工作啟動會議10日在北京舉行。

　　中國職業經理人協會代會長邵章鴻在會上介紹，建立社會化的職業經理人資質評價制度，是建立職業經理人制度的關鍵切入點，《職業經理人資質評價與認證指引》的發布，就是此項工作的序幕。

　　邵章鴻認為，中國職業經理人制度是一個系統的制度體系。在現有企業經理人制度的基礎上，要著重建立社會化的職業經理人的資質評價制度、規范適用的職業經理人的教育培訓制度、市場化的職業經理人的擇人求職公共服務制度及行業自律的職業經理人的資質持續管理與提高制度。

　　邵章鴻表示，《職業經理人資質評價與認證指引》明確了職業經理人及職業經理人資質評價的含義、系統、維度、要素、項目、內容、層級、方法、對象、流程以及認證與管理等方面的要求。當天，中職協還與8家戰略合作單位、4家試點單位舉行了簽約儀式。