記者昨日從市人力社保局獲悉，本市城市公共服務類崗位安置農村地區勞動力就業、促進農民增收試點工作成效顯著，截至目前已幫助1200余名山區農民實現轉移就業。
上周末，本市“一戶一策”第21場專場招聘會在密云區人力社保局舉行，海淀區環衛集團現場招聘并舉行測試，當天共有306名農村勞動力報名參加。海淀區環衛此次計劃招聘150人，加上之前已經招聘上崗的人員，共有205名農村勞動力將入職海淀區環衛中心。
據市人力社保局相關負責人介紹，今年以來，本市大力推進城市公共服務類崗位安置本市農村地區勞動力就業、促進農民增收試點工作。制定出臺的相關政策，明確了密云、延慶兩區作為試點，農村地區勞動力到城市公共服務類崗位實現就業的，給予每人每月2500元的崗位補貼。截至目前，公交乘務管理、地鐵軌道安檢、環衛衛生清潔3類崗位招聘密云、延慶生態涵養區農村勞動力已達1200余人，試點工作成效顯著。
同時，包括東城區、西城區、朝陽區、海淀區、豐臺區、石景山區等在內的“六城區”和市公交集團公司、市地鐵公司、市環衛集團等在內的“三企業”還在安置崗位開發、食宿保障、制定配套政策措施等方面多措并舉，確保試點工作有序開展。其中，“六城區”在試點工作推進中，共提供了1000個就業崗位，并為密云、延慶兩區進城工作的山區農民解決了食宿難題。有的區直接為進城上班的農村勞動力安排了宿舍和食堂，有的區則通過租金補貼等方式幫助他們解決生活困難。
密云區、延慶區還組織所屬鄉鎮與“六城區”、“三企業”進行對接，將勞動力輸出單位備案，組織農村勞動力參加用人單位的定向招聘洽談會，穩步推進試點工作開展。
市人力社保局相關負責人表示，下一步，本市會將城市公共服務類崗位安置本市農村地區勞動力就業、促進農民增收工作推廣到全市，爭取明年安置農村勞動力達萬人。
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