- 職場五大笨你有多少？ [2006-12-01]
- 眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關系不足。...
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- 揪出職場女性八個最怕 [2006-12-01]
- 在中國的傳統文化中，女性以“失嫁、失婚、嫁錯”為最大不幸，那時侯的女子，命運大多依附在男人身上，對于現代女性來說，婚姻不再是她們決定終身幸福的唯一選擇。那么，作為一個現代女性，又有哪些是你最感恐懼的呢？借這個...
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- 職場新風：帶著寵物上班 [2006-12-01]
- 據臺灣工商時報報道，寵物在美國是愈來愈受重視了，根據一項民調顯示，美國現在有將近兩成企業允許員工帶寵物來上班。美國寵物產品制造者協會的民調結果顯示，數以百萬計的美國人認為，有寵物陪著工作能減低員工缺席率，并達成員工和諧...
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- 職場必備八個黃金句型 [2006-12-01]
- 1.句型：我們似乎碰到一些狀況。妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地說出本句型，要讓上司覺...
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- 職場升遷的五大殺手 [2006-12-01]
- 為什么很多人一心向上爬卻很難得到職場升遷？什么是職場發展的最大絆腳石？德國企業咨詢協會與《經濟周刊》在向來自各咨詢公司的500名決策人進行調查后，共同總結出了“5大職場殺手”規則。在調查中，這些決策者對自己眼中的...
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- 女老板出怪招讓下屬準時上班 [2006-12-01]
- 叮當、叮當……伴隨著清脆的聲響，童剛的5個硬幣掉進了儲蓄罐的肚子，而此時，墻上的時鐘剛剛偏離8點。近日，位于大柏樹附近的一家醫藥公司針對上班“遲到族”，使出了頗具趣味的怪招。一旦超過上班時間，一只招...
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- 精心設計面試開頭五分鐘 [2006-12-01]
- 走進面試考場，你應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象。通常情況下，主考官都會以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績！”這里，你可以微笑...
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- 要懂得如何去抱怨 [2006-12-01]
- 不要見人就抱怨只對有辦法解決問題的人抱怨，是最重要的原則。向毫無裁定權的人抱怨，只有一個理由，就是為了發泄情緒。而這只能使你得到更多人的厭煩。直接去找你可能見到的最有影響力的一位工作人員，然后心平氣和地與之討論。假使這...
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- 11月職場人普遍流行“歇著” [2006-12-01]
- 旅游名義下“歇著”的背后什么是“職場歇著”？即跳槽后、新工作開始前的空白時段。在經歷了“金九銀十”職場跳槽高峰之后，11月，“歇著”的職場人士正多。他們的“歇著”行動多是...
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- 工作就是愉快的帶薪學習 [2006-12-01]
- 假如你已經認識到你的工作是你最直接的學習，而且已經懷著一顆學習之心來面對工作，你就會發現，你在工作中遇到的所有人和事，都有值得你學習的地方。1.向你的老板學習老板之所以是老板，是因為他必然有過人之處。向老板學習，不是因為...
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- 踩著男人肩膀往上爬 [2006-12-01]
- 小蕙剛榮升了高級主管，擁有了一間自己的辦公室。有感于她近十年突飛猛進的發展，向其取經，她笑言：每個女人都會碰到事業發展的關鍵時刻，上也不行、下也不是，此時，聰明女人身邊總會有，而且必須要有幾個有實力的優秀男人愿意助她一...
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- 女白領你敢和老板單挑嗎 [2006-12-01]
- 外企老板“譴責”女秘書，秘書發郵件向頂頭上司“發標”并最終離職，“郵件門”引發職場思索。4月的一個晚上，某著名外企的陸總回辦公室取東西，到門口發現自己沒帶鑰匙。這時他的秘書已下班，聯系不上...
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- 你想成為職場中的精英嗎 [2006-12-01]
- 你希望成為職場上的精英一族嗎？你自信自己屬于精英一族嗎？你在為成為精英一族而努力嗎？用意大利經濟學家Pareto的“二八”原則推論，管理者一般視表現最出色的20%的員工為公司的精英，給予最佳的獎勵和花費最多的資源及心...
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- 稱心的工作“養女人” [2006-12-01]
- 提到女人的保養，人們就會想到多喝水、多吃好東西、抹高檔化妝品、受男人呵護……其實，稱心的工作也能“養女人”。女人對工作的態度與男人不同，她們更看重環境和關系。女人與男友、丈夫的關系固然很重要，然而...
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- 麗人：稱心工作“養女人” [2006-12-01]
- 提到女人的保養，人們就會想到多喝水、多吃好東西、抹高檔化妝品、受男人呵護……其實，稱心的工作也能“養女人”。女人對工作的態度與男人不同，她們更看重環境和關系。女人與男友、丈夫的關系固然很重要，然而...
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- 金白灰藍綠粉各“領”風騷 [2006-12-01]
- 不知道從哪一天開始，從“白領”、“藍領”等概念被引入后，有人又根據現代人的工作性質和收入，再劃分出了各種“領”：金領、白領、灰領、藍領、綠領、粉領……最近又出現了更輕松、更自由...
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- 職場快樂需自己去尋找 [2006-12-01]
- 行走職場的人們或多或少都遇到過不盡如人意的事，上司的責難、升職加薪總是遙遙無期、同事間的勾心斗角……這一切讓我們覺得工作是那么的不快樂，但是也有很多人在自己的工作中能夠找到一些快樂的因素，如果把這些因素無限...
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- 白領求職英語解決方案 [2006-12-01]
- 數據1：勞動和社會保障部公布一組數據：2006年，全國高校畢業生413萬，較2005年增加75萬人，按照75％的初次就業率計算，其中約有124萬人無法實現當期就業。2007年將有464萬大學生畢業，就業仍不容樂觀。2006年，僅有24.89％的學生對月...
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- 辦公室里的紙簍爭奪戰 [2006-12-01]
- 我們辦公室的廢紙簍一天就滿。開始，我們一人一周清理紙簍，可后來就亂了套。因紙簍在我的桌子旁。我看著冒尖的紙簍別扭，所以我清理的次數最多。離紙簍遠的人懶得起身，便像投籃似的把廢紙投進紙簍。不知誰想出的主意，凡投不進紙簍的...
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- 白領社交陷入兩個極端 [2006-12-01]
- 隨著生活和工作節奏的不斷加快，下班后和周末這段可以自由支配的時間便顯得極為重要了。現在，工薪階層對這些時間段的利用出現了截然不同的兩種現象：一種人覺得好不容易到了周末，終于可以好好休息了，便縮在家里，大門不出二門不邁，...
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- 女白領：踩著男人往上爬 [2006-12-01]
- 小蕙剛榮升了高級主管，擁有了一間自己的辦公室。有感于她近十年突飛猛進的發展，向其取經，她笑言：每個女人都會碰到事業發展的關鍵時刻，上也不行、下也不是，此時，聰明女人身邊總會有，而且必須要有幾個有實力的優秀男人愿意助她一...
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- 嘆息：白領月薪五千還是不夠 [2006-12-01]
- 在外企工作的劉元最近發現：同樣月薪5000多元，有位同事有三套房子，還有存款。相比之下，自己的日子卻過得很“緊”，總是入不敷出。于是他開始思量，自己是不是理財有問題。事實上，目前許多白領都有著劉元一樣的困惑。月薪...
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- 白領一族要管牢你的壓力 [2006-12-01]
- “明明頭痛得快炸開，但一想到完不成任務就可能被解雇，只好不停地給自己加壓再加壓。”像葛梅這樣在長假里還“自尋煩惱”的年輕白領不在少數。為加薪、為升職、為面子，他們在超負荷工作的同時，深感“難以...
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- 職場上的性騷擾見招拆招 [2006-12-01]
- 女性投入工作職場以后，有關職場性騷擾一切議題，似乎不曾平息過，對于性騷擾的界定，也有一些灰色地帶，職場上很難避免這樣的情況發生，當然隨著工作環境、同仁素質而有程度上的不同，這卻一樣讓許多女性感到困擾、憤怒、不受尊重。公...
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- 職場PK的背后不一定就是心計 [2006-12-01]
- 修煉自己的招數，注重攻擊，不忘防守。或者妙手施暗器殺傷敵人，擾亂軍心；或者以血肉之軀抵抗猛烈攻擊，昂然挺胸；或者充當刺客暗施冷箭，來去自如……這是我們的辦公室，這是我們的PK常為了最后的勝利，我們不得不講求攻...
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