隨著Internet的發展，現在幾乎所有的公司都開放了網絡讓員工使用，而員工除了把計算機與網絡用在工作上之外，也很容易把它用于私人用途――有些人可能會隨意聊天，有些人可能會網上購物，甚至有人則會偷偷瀏覽色情網站，網絡所引發的網絡規范問題已成了眾多企業面臨的重要課題。
員工上班時間瀏覽購物網站嚴重影響了工作，因為上班時間網購，會導致郵件激增，公司電話不斷，嚴重影響了工作效率；此外，因為上班時間網購，還會導致公司前臺接收快遞頻繁，還占用了公司的人力資源，所以限制員工上班時間淘寶購物企業也是不得已而為之。
然而對于一些已經習慣網購的員工們來說，硬性的封殺淘寶可能會讓她們很難接受。因為現在工作壓力非常大，加班更是家常便飯，平時根本沒時間去逛街購物。而網購不僅節約時間，也是她們緩解工作壓力的方式。如果完全封殺網購網站，她們的這點樂趣也被剝奪了。
企業管理者要怎么管理員工上班時間的上網行為也是一門藝術，平衡企業與員工之間的博弈，是領導層、HR部門都需要掌握的技能。直接“封殺淘寶網”是明顯的“剛性化管理”，管理者要用柔和的管理方式來達到自己的目的�，F在國內比較知名的上網行為管理系統——聚生網管軟件就可以很好的幫助管理者解決這個問題。
聚生網管軟件可以通過黑白名單的方式限制瀏覽網址，管理員可以添加任意某一個網址做為白名單，則局域網任意主機只能訪問此網址及其所有的二級頁面；管理員也可以設定某一個單一的頁面，作為白名單，則局域網主機只能訪問此單一設定的頁面；管理員可以設定某一個網址的某一個頻道作為白名單，則局域網主機只能訪問這個網站的這個頻道主頁及其頻道內的所有二級頁面。如果管理員設定某一個網址為黑名單，則這個網址的主頁及其所有的二級頁面都將被完全禁止；如果管理設定這個網址的某一個頁面為黑名單，則局域網主機就不能訪問此頁面，但可以訪問其他所有的頁面；管理員也可以設定網站的某一個頻道為黑名單，則這個網站的這個頻道的主頁及其所有的二級頁面都不可以被訪問，但不影響局域網主機訪問其他的所有頻道和頁面。如果企業要限制網購網購網站的話可以直接設置黑名單就可以了，同時軟件還以給員工發送提醒消息：“您現在為工作時間，您的訪問已被禁止。”從而來提醒員工工作時間應該做什么，不應該做什么。如圖：
最后網管員還可以控制管理的時間，進行人性的管理。讓員工在下班時間或者是工作長時間后給員工放開上網權限，緩解一下工作壓力。這樣不僅尊重了員工的的樂趣，還提高了工作效率。 結束語： 在現下雇員自我意識較強的時代，企業學會如何“博得”員工好感，讓員工愛上企業才是調動員工積極性的制勝法寶，絕對是俘獲員工“事半功倍”的妙招。
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